Лишить право подписи

Приказ о праве подписи первичных документов (образец)

Приказ о праве подписи первичных документов (образец)

Главный бухгалтер и руководитель организации каждый день в своей работе сталкиваются с тем, что им необходимо подписывать большое количество различных документов: договора поставки, первичную документацию, трудовые договора или другие финансовые документы. Но что делать, если сотрудник заболел, ушел в отпуск или находится в длительной командировке? Образец приказа о праве подписи первичных документов с примером заполнения в данной статье решит такую проблему.

Варианты передачи права подписи

В соответствии с законодательными актами Российской Федерации существует понятие первой и второй подписи. Первая подпись всегда принадлежит руководителю организации, право второй подписи — финансовому директору или главному бухгалтеру фирмы. Ситуация усложняется, если первая и вторая подписи принадлежат одному и тому же человеку, когда руководитель возложил на себя обязанности бухгалтера, что часто происходит на маленьких предприятиях.

Причины, по которым руководитель может делегировать полномочия и издать приказ о праве подписи первичных документов:

• Нахождение ответственного лица организации в отпуске, на больничном, в длительной командировке;
• График работы организации не совпадает с графиком работы первых лиц фирмы, например, оптовый склад работает круглосуточно и без выходных, а у руководителя другой график работы;
• Документооборот организации имеет слишком большой объем входящих и исходящих документов, справиться с таким количеством одному человеку нереально.

Оформление документов без подписи первых лиц организации невозможно. В таких случаях или при других обстоятельствах издается приказ о праве подписи первичных документов с указанием полного перечня лиц, имеющих право ставить свою подпись за руководителя компании или главного бухгалтера.

Право первой подписи не может быть передано главному бухгалтеру или иному лицу, которому принадлежит право второй подписи на финансовых и иных документах.

Передать право подписи финансовых или других документов можно только сотруднику организации, а, так как в организации может меняться штатная расстановка, целесообразно составлять приказ ежегодно.

Стоит отметить, что данный приказ не распространяется на банковские документы, например, чековую книжку, так как право подписи ограничено кругом лиц, указанным в банковской карточке образцов подписей организации, и не может передаваться другим лицам.

Составляем приказ

Скачать приказ о праве подписи первичных документов (образец)

Приказ о праве подписи составляется на принятом для приказов официальном бланке организации.

Обязательными пунктами приказа являются:

• ФИО сотрудников;
• Должность лица, которому доверяется подписывать документы;
• Срок предоставления права подписи;
• Лист с образцами подписей доверителей и доверенных лиц.

Если у руководителя организации есть опасения, что сотрудники могут нанести фирме вред и подписать «что-то не то», составляется перечень документов. В обычной финансово-хозяйственной деятельности организации целесообразно передать право подписи за руководителя и главного бухгалтера для следующего ряда документов:

• Акт выполненных работ;
• Товарная накладная на отгрузку или приемку ТМЦ;
• Счет-фактура;
• Журнал кассира-операциониста, кассовые документы;
• Типовые договора поставки, заключаемые с покупателями;
• Доверенности на получение ТМЦ.

Существует распространенное заблуждение, что не стоит создавать никаких приказов, легче заказать штамп и ставить везде факсимиле, но факсимильную подпись можно использовать, если это прямо предусмотрено законодательством или соглашением сторон сделки.

При оформлении документов бухгалтерского и налогового учета организации необходимы «живые» подписи руководителя и главного бухгалтера. Налоговые службы РФ отрицательно относятся к первичным документам, в которых вместо подписи проставлен штамп «факсимиле». При оформлении счета-фактуры налоговые органы вообще отрицают возможность факсимильной подписи. Если вы хотите избежать разногласий с проверяющими налоговой службы, не стоит подписывать документы факсимильной подписью.

Источник: http://glavkniga.ru/situations/s504148

Приказ о наделении правом подписи — оформляем правильно

Право подписи первичных документов: приказ или доверенность?

Статья 9 Федерального закона «О бухучете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ устанавливает, что каждый факт хозяйственной жизни организации должен быть оформлен первичным учетным документом (договор, накладная, счет, расходно-кассовый ордер, акт и т.п.). При этом Минфин России, комментируя положения этого закона в Информации от 04.12.2012 № ПЗ-10/2012, высказал мнение о том, что каждый руководитель обязан утвердить перечень лиц, наделенных полномочиями подписывать такую документацию.

В действующем законодательстве отсутствует норма, императивно устанавливающая способ наделения сотрудников такими полномочиями, поэтому в этом вопросе следует ориентироваться на сложившиеся обычаи документооборота, согласно которым полномочие подписи может быть передано:

• посредством утверждения соответствующего приказа;
• при помощи доверенности на подписание первички.

Принцип разграничения этих двух подходов в том, что действие распоряжения распространяется только на сотрудников организации, в то время как доверенность — на любых лиц, указанных в бумаге. Составление этих документов регламентировано разными источниками права — в первом случае это Трудовой Кодекс РФ , а во втором — Гражданский .

Выбор между двумя нормативными источниками зависит от целей, которые преследует руководитель: если предполагается, что нужно будет подписывать внутрикорпоративную документацию, то оптимальное решение — издать приказ. Если же планируется подписывать и передавать бумаги за пределы компании (например, сопроводительные письма к отгрузке товара либо счета-фактуры), то предпочтительнее выбрать доверенность. В целях безопасности и охраны коммерческой тайны многие опасаются передавать такие серьезные полномочия третьим лицам, не являющимся сотрудниками компании, поэтому практика с приказами является наиболее распространенной. Однако в случаях, если руководитель намерен поручить сотруднику ряд мелких задач и не готов наделять его правом подписи в глобальном смысле, то он также может оформить на него доверенность.

Тем не менее, в обоих актах необходимо указать:

• персональные данные уполномоченного лица;
• наименования бумаг, которые оно сможет подписывать.

Также в обоих случаях руководителю фирмы следует удостоверить образец подписи уполномоченного лица, которая должна быть проставлена в отдельной графе бланка.

Образец приказа о предоставлении права подписи

Руководитель может предоставить возможность подписания главному бухгалтеру, своему заместителю или другому сотруднику, исполняющему обязанности руководителя по составлению налоговых, финансовых и юридических бумаг. Приказ на право подписи первичных документов может быть оформлен в свободной форме, поскольку действующее законодательство не устанавливает унифицированного бланка. Тем не менее, согласно сложившейся практике документооборота, в бланке следует указать:

• название компании, ее реквизиты;
• реквизиты бланка (номер и дата);
• правовое основание передачи права подписания (ст. 7 и 9 Федерального закона «О бухучете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ);
• ФИО и должность сотрудников, которым передается право подписания;
• перечень документов, которые человек будет вправе подписывать за руководителя;
• образец росписи уполномоченного лица и директора.

Образец приказа о праве подписи счетов-фактур

По такому же принципу можно передать возможность подписания не только первичных, но и финансовых документов. Однако подобные операции влекут за собой повышенную ответственность сотрудника, поскольку могут нанести серьезный урон организации. Необходимо, чтобы сотрудник имел достаточную квалификацию и чтобы новые полномочия соответствовали его должностной инструкции.

Источник: http://ppt.ru/forms/rabota/pravo-podpisi

Вправе ли директор предоставить право первой подписи на финансовых и платежных документах главному бухгалтеру организации, а право второй подписи — бухгалтеру?

Вправе ли директор на основании положений учетной политики предоставить право первой подписи на финансовых и платежных документах главному бухгалтеру организации, а право второй подписи возложить на бухгалтера?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Наделение главного бухгалтера (бухгалтера) правом первой подписи документов о распоряжении денежными средствами, находящимися на счете в банке, действующим законодательством не допускается. Вместе с тем такое право может быть предоставлено любому другому сотруднику организации, должностные обязанности которого не связаны с ведением бухгалтерского учета. Право второй подписи может быть возложено на бухгалтера организации, а также на любого сотрудника, уполномоченного на ведение бухгалтерского учета.

Право подписи первичных учетных документов организации и счетов-фактур может быть возложено руководителем на любого сотрудника (в том числе на главного бухгалтера) путем издания соответствующего распорядительного документа.

Обоснование вывода:

В соответствии с п. 1 ст. 845 ГК РФ по договору банковского счета банк обязуется принимать и зачислять поступающие на счет, открытый клиенту (владельцу счета), денежные средства, выполнять распоряжения клиента о перечислении и выдаче соответствующих сумм со счета и проведении других операций по счету. Положениями ст. 846 ГК РФ установлено, что при заключении договора банковского счета клиенту или указанному им лицу открывается счет в банке.

Порядок открытия и закрытия банковских счетов подробно регламентирован Инструкцией ЦБР от 14.09.2006 N 28-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)» (далее — Инструкция).

Для открытия расчетного счета юридическое лицо предоставляет банку карточку и документы, подтверждающие полномочия указанных в ней лиц на распоряжение денежными средствами, находящимися на банковском счете (п. 4.1 Инструкции). В соответствии с п. 7.1 Инструкции карточка оформляется на бланке формы N 0401026 по ОКУД (приложение 1 к Инструкции) и представляется клиентом в банк в случаях, предусмотренных Инструкцией, вместе с другими документами, необходимыми для открытия банковского счета.

Согласно п. 7.5 Инструкции право первой подписи принадлежит руководителю клиента — юридического лица (единоличному исполнительному органу), а также иным лицам (за исключением лиц, указанных в п. 7.6 Инструкции), наделенным правом первой подписи распорядительным актом клиента (юридического лица), либо на основании доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством РФ.

В соответствии с п. 7.6 Инструкции право второй подписи принадлежит главному бухгалтеру клиента (юридического лица) и (или) лицам, уполномоченным на ведение бухгалтерского учета, на основании распорядительного акта клиента — юридического лица.

Таким образом, из приведенных норм следует, что руководителю клиента может принадлежать только право первой подписи, а главному бухгалтеру — только право второй подписи (смотрите также письмо Ассоциации российских банков от 14.05.2007 N А-02/5-245, письмо ЦБР от 14.06.2007 N 31-1-6/1244). Закрепленное в учетной политике условие о предоставлении права первой подписи главному бухгалтеру не может применяться как противоречащее законодательству.

Что касается права второй подписи, то из приведенных норм следует, что такое право может быть возложено на бухгалтера организации. При этом вопрос о наделении сотрудников правом первой или второй подписи решается единоличным исполнительным органом (в рассматриваемом случае — директором).
Отметим также, что правом первой или второй подписи могут быть наделены одновременно несколько сотрудников юридического лица. Наделение одного физического лица одновременно правом первой и второй подписи не допускается (п. 7.9 Инструкции).

Таким образом, в рассматриваемой ситуации директор может возложить право первой подписи на любого сотрудника организации, за исключением главного бухгалтера или иных лиц, уполномоченных вести бухгалтерский учет. Правом второй подписи также может быть наделен любой сотрудник, но только в том случае, если он уполномочен на ведение бухгалтерского учета.

Согласно п. 2 ст. 9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 N 129-ФЗ (далее — Закон N 129-ФЗ) первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, содержащейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, а документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать обязательные реквизиты, предусмотренные этой статьей (в том числе наименование должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления, и личные подписи указанных лиц).

Согласно п. 3 ст. 9 Закона N 129-ФЗ перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждает руководитель организации по согласованию с главным бухгалтером. Документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами, подписываются руководителем организации и главным бухгалтером или уполномоченными ими на то лицами. Следовательно, право подписи кассовых документов, авансовых отчетов, командировочных удостоверений и т.п. может быть возложено директором на любого сотрудника (в том числе и на главного бухгалтера).

По вопросу подписания счетов-фактур отметим, что согласно п. 6 ст. 169 НК РФ счет-фактура подписывается руководителем и главным бухгалтером организации либо иными лицами, уполномоченными на то приказом (иным распорядительным документом) по организации или доверенностью от имени организации. Таким образом, соответствующие полномочия могут быть предоставлены главному бухгалтеру организации либо иным лицам путем издания соответствующего приказа либо выдачи доверенности (смотрите также письмо Минфина России от 26.07.2006 N 03-04-11/127). Отметим также, что законом не установлен и запрет на подписание счета-фактуры одним уполномоченным лицом.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Тимукина Екатерина

Ответ проверил:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Александров Алексей
Компания «Гарант», г.Москва

Источник: http://www.audit-it.ru/articles/account/basis/a83/191690.html

КонсультантПлюс:Форумы

Страницы: 1

• Список форумов
• ::Актуальные вопросы
• :: как правильно делегировать полномочия директора

#1 04.08.2011 12:51:18

как правильно делегировать полномочия директора

Единый исполнительный орган -Директор выразил желание в срочном порядке делегировать часть своих полномочий главному инженеру, в том числе представлять интересы ООО во всех учреждениях и организациях, участвовать в переговорах с партнерами, подписывать счета-фактуры, накладные, договора и иные необходимые документы, связанные с хозяйственной деятельностью предприятия, в т.ч. производственные приказы. Уставом общества делегирование полномочий не предусмотрено. Как правильно оформить делегирование? Достаточно ли будет издать приказ + подготовить доверенность?

#2 04.08.2011 13:19:56

Re: как правильно делегировать полномочия директора

«Финансовая газета», 2010, N 22

ОСОБЕННОСТИ ПОДПИСАНИЯ ДОКУМЕНТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

О.Потапова
Руководитель отдела юридических услуг
Аутсорсинговое подразделение BDO
Подписано в печать
26.05.2010

#3 04.08.2011 13:51:46

Re: как правильно делегировать полномочия директора

Большое спасибо. Подготовим приказ и доверенность.

Значит вносить изменения в Устав не надо?

#4 24.09.2011 03:02:40

Re: как правильно делегировать полномочия директора

Здравствуйте, у меня вопрос, помогите пожалуйста! Существует ООО, зарегистрировано в Москве, фирма ведет свою деятельность в Нижнем Новгороде. У помощника директора есть доверенность от имени гена (иностранец) на заключение сделок, представительство в организациях, суде и т.п. Скажите, при подписании сделок с клиентами несет ли доверенное лицо какую-либо ответственность, или обязательства принимает ООО в лице своего генерального директора? И если клиенты подадут иск на ООО, то обязано ли доверенное лицо представлять интересы компании в суде, или оно просто имеет на это право? Огромное спасибо!

#5 01.06.2017 08:17:47

Re: как правильно делегировать полномочия директора

Подскажите, с какого момента директор может выдавать доверенность на ведение хоз.деятельности другому лицу(исполнительному директору): с даты решения о назначении(избрании) или с даты внесения записи в ЕГРЮЛ?

#6 01.06.2017 08:52:56

Re: как правильно делегировать полномочия директора

Прежний директор ЗАО уволился по состоянию здоровья с 29.05.2015. Новый директор избран решением совета директоров в соответствии с уставом с 01.06.2015. Заявление о смене директоров подано в налоговый орган 05.06.2015, а выписка из ЕГРЮЛ о внесении изменений будет получена только 15.06.2015. Кто обладает полномочиями директора в период с 01.06.2015 по 15.06.2015?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Полномочия директора общества в период с 01.06.2015 по 15.06.2015 осуществляет лицо, избранное директором 01.06.2015.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ***
Баркова Лилия

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ***
Александров Алексей

Источник: http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=31373

Как Лишить Генерального Директора Права Подписи

Чем грозит езда без водительского удостоверения после лишения

Некоторые водители не считают лишение прав серьезным препятствием для управления автотранспортом и причиной для смены водительского кресла на пассажирское. Пренебрегая законодательством и надеясь избежать контактов с работниками ГИБДД, граждане продолжают водить, чем только усугубляют собственное положение и рискуют попасть под более серьезную статью наказания.

Осознание неизбежности наказания иногда подталкивает водителей к противоправным действиям, еще более усугубляющим его положение (побег, драка с сотрудниками ГИБДД, оскорбление, порча имущества, отказ от теста на алкоголь и прочее).

Штрафы для водителей, лишенных прав

— штраф в размере 30 000 рублей.
— административный арест на срок до 15 суток. Административный арест накладывается только судьей.
— обязательные работы на срок от 100 до 200 часов. Обязательные работы также могут накладываться только судей.

Отмечу, что после остановки транспортного средства водителя, лишенного прав, также осуществляется задержание транспортного средства и перемещение его на штрафстоянку. Забрать свой автомобиль самостоятельно водитель сможет лишь после того, как закончится срок лишения прав. В описанной ситуации я рекомендую для возврата транспортного средства воспользоваться помощью знакомого либо наемного водителя.

3. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения и не имеющим права управления транспортными средствами либо лишенным права управления транспортными средствами, —

Советы водителям по езде без прав после их лишения

Конечно, есть много людей, которые надеются на удачу. Но, если инспектор остановит такого водителя на дороге, а еще и пробьет по базе данных (все это очень даже реально) – очень быстро выяснится, какое наказание было назначено. Что будет, если в данном случае водитель сел за руль? За такое нарушение уже привлекают по ст. 12.7 КоАП, которая предусматривает следующее наказание:

Хитрость, как вернуться за руль машины и при этом избежать наказания, может быть одна: если гражданин не соглашается с лишением прав, нужно нанимать хорошего адвоката и оспаривать решение суда. Крайне не рекомендуется ездить без водительского удостоверения.

Главный критерий запрета езды это дата получения водителем судебного постановления. Если он присутствовал на судебном заседании и ему сразу же выдали копию документа, то он может ездить еще 10 дней. Если же правонарушитель не ходил в суд, постановление должны передать заказным письмом, но письмо может идти еще две недели. Таким образом продлевается срок законного управления транспорта.

Лишение водительских прав: какие бывают сроки, виды и статьи КоАП? За алименты и пьянку

Самое главное, что нужно сделать – это сдать права в то отделение ГИБДД, которое указано в постановлении или решении суда. Вы обязаны это сделать в срок 3 дня после вступления в силу постановления (10 дней – срок вступления). Это регулирует часть 1.1 статьи 32.7 КоАП.

Проходить медкомиссию для возврата прав после лишения можно в любом месте. Но на практике инспекторы ГИБДД при возврате в/у требуют справку с прохождением по меньшей мере врача-психиатра и психиатра-нарколога только по месту прописки. Это незаконно, так как такой обязанности для водителей нигде в законодательстве 2019 года не прописано.

Пересдача экзамена на знание ПДД после лишения возможна после истечения половины срока. К примеру, если вас лишили на 1, 5 года, то записаться на сдачу экзамена вы можете через 9 месяцев. Если на один месяц, то уже через 2 недели.

Источник: http://rndex.ru/mozhno-li-generalnogo-direktora-lishit-prava-p02/

В счете-фактуре нет расшифровки подписи: быть ли вычету НДС?

Продавец выдал счет-фактуру вашей компании. В нем все в порядке, за исключением небольшой детали — отсутствуют расшифровки подписей руководителя и главного бухгалтера. Налоговики достаточно часто оспаривают из-за этого вычеты НДС. Насколько правомерны такие претензии?

Позиция налоговиков: без расшифровки вычет неправомерен

Требования о расшифровках подписей вытекают только из самой формы счета-фактуры (как старо так и ново где есть место для указания ф. и. о. руководителя и главбуха. По мнению налоговиков, раз форма счета-фактуры утверждена Постановлением Правительства РФ и в ней есть такой обязательный реквизит, как расшифровка подписи, то при ее отсутствии вычет НДС неправомерен. Эту точку зрения налоговики и пытаются отстоять в суде.

Позиция судей: отсутствие расшифровки не влияет на вычет НДС

А вот судьи считают, что факт отсутствия расшифровок подписей не лишает компанию права на вычет Аргументы такие.

Во-первых, из Налогового кодекса прямо не следует, что расшифровки подписей на счете-фактуре обязательны. Там только сказано, что счет-фактура от имени организации подписывается руководителем и главным бухгалтером либо иными лицами, уполномоченными на то приказом или доверенностью организаци То есть НК требует только наличие подписей, а не их расшифровки. А невыполнение требований к счету-фактуре, не предусмотренных НК РФ, не может быть основанием для отказа в вычет

Во-вторых, ошибки в счетах-фактурах, не препятствующие налоговым органам идентифицировать продавца, покупателя, наименование товаров (работ, услуг), имущественных прав, их стоимость, налоговую ставку и сумму налога, также не являются основанием для отказа в вычете Так что даже если согласиться, что отсутствие расшифровки подписей — это ошибка, вычету это не мешает.

Если есть возможность, попросите продавца расшифровать подписи. Это позволит избежать споров с налоговиками. Даже если отсутствие расшифровок налоговики обнаружили сами, исправленные счета-фактуры можно будет представить в инспекцию до того, как будет вынесено решение по проверке. При принятии такого решения налоговики должны учесть исправления в счетах-фактура

Источник: http://glavkniga.ru/elver/2012/24/808-schete_fakture_rasshifrovki_podpisi_biti_vichetu_nds.html

Образец приказа о наделении правом подписи

Право подписи первичных документов: приказ или доверенность

Согласно ст. 9 ФЗ «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402, каждый факт хозяйственной жизни предприятия подлежит оформлению первичным учетным документом. К первичке относятся любые бумаги, касающиеся бухгалтерского и налогового учетов:

• счета-фактуры;
• платежные поручения;
• акты;
• выписки;
• справки;
• товарные накладные и т. д.

Обратимся к мнению Минфина России, высказанного по этому поводу в Информации от 04.12.2012 № ПЗ-10/2012. Согласно ему, руководитель каждой организации должен определить перечень лиц, которым будет предоставлена возможность заверения первичных учетных документов.

Выделяют право первой и второй подписи. Первая принадлежит руководителю. Чтобы наделить таким правом, используется образец приказа о праве первой подписи. Вторая принадлежит главбуху организации. При необходимости директор предприятия определяет, кому следует делегировать заверение тех или иных бумаг. В основном оно предоставляется сотрудникам, которым по долгу службы приходится часто работать с первичкой: руководители обособленных подразделений и филиалов, работники бухгалтерии, сотрудники экономических отделов и т. д. Третьим лицам, не имеющим отношения к фирме, возможность подписания бумаг не предоставляется.

При необходимости делегировать полномочия руководитель решает, каким образом предоставить своему сотруднику право подписи. Сделать это можно двумя путями:

• при помощи доверенности на подписание первички;
• утверждением специального распоряжения.

Теперь разберемся, в каких случаях нужно составлять доверенность, а в каких — издавать приказ.

Доверенность

Уместна в тех случаях, когда бумаги подписываются не только внутри предприятия, но и в других местах. Например, при получении водителем-экспедитором груза со склада организации-партнера или при получении бухгалтером банковской выписки и т. п.

Приказ

Он касается только тех лиц, которые трудятся в компании и получают право заверения строго внутрикорпоративных бумаг.

После составления указа директор должен заверить подписи работников, указанных в нем, своим автографом. Длительность действия распоряжения определяется в индивидуальном порядке: приказ на право подписи первичных документов может иметь бессрочный характер, а может составляться на конкретный срок, в зависимости от ситуации внутри фирмы.

Несмотря на то, будет ли оформлен распорядительный акт или руководитель отдаст свое предпочтение доверенности, в бланке необходимо указать:

• персональные данные уполномоченного лица;
• наименования бумаг, которые оно сможет подписывать;
• в случае, если оформляется доверенность, следует дополнительно указать срок ее действия.

Порядок передачи права подписи

Наделение сотрудника данными полномочиями оформляется следующим образом.

В образец приказа о предоставлении права подписи вносятся все необходимые реквизиты:

В основной части образец приказа на право подписи документов должен содержать данные сотрудника (или сотрудников, если приказ касается нескольких лиц):

• должность;
• Ф.И.О.;
• список документов, которые имеет право подписывать сотрудник;
• виза руководителя;
• образец подписи уполномоченного лица.

С данным решением следует ознакомить сотрудника. Он должен расписаться в знак ознакомления с ним и выразить согласие с передаваемыми ему обязанностями. Поскольку унифицированной формы приказа на данный случай не существует, вы можете самостоятельно разработать бланк, ориентируясь на наши образцы, и использовать его в работе.

Источник: http://clubtk.ru/forms/dokumentooborot/obrazets-prikaza-o-nadelenii-pravom-podpisi

Право подписи документов

Могут ли среди учредителей фонда быть несовершеннолетние дети, например без права подписи документов и участия в решении…

Вопрос юристу:

Могут ли среди учредителей фонда быть несовершеннолетние дети, например без права подписи документов и участия в решении вопросов.

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Здравствуйте. Нет, не могут- только совершеннолетние дееспособные лица
———————————————————————

Существует ли доверенность на право подписи документа другим человеком за того кто должен его получить?…

Вопрос юристу:

Добрый день! Можете подсказать, существует доверенность на право подписи документа другим человеком за того кто должен его получить (к примеру, прописка в одном городе а фактическое нахождение человека в другом, человеку требуется оформить загран. паспорт, но он не может приехать в город по месту прописки. Можно ли сделать доверенность на другого человека, чтобы он полностью оформил документы и расписался за человека для которого делаю загран. паспорт))?

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
расписаться в паспорте за кого-то нельзя, Сергей.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Здраствуйте, в паспорте вы не можете расписаться за другого человека.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Здравствуйте, Сергей!

Нет, в данном случае по доверенности это сделать нельзя. Паспорт — это документ, удостоверяющий личность и выдаваться он может только его владельцу.

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Нет, строго лично.
———————————————————————

Могу ли я, являясь военнослужащим, иметь право подписи документов в ООО…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, подскажите. Могу ли я, являясь военнослужащим, иметь право подписи документов в ООО, учредителем, которого является моя супруга, находящаяся в данный момент в декретном отпуске.

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Можете, только на основании письменной нотариальной доверенности определяющей ваши полномочия как представителя по доверенности.
———————————————————————

Имею ли выполняя обязанности диретора школы на право подписи документов…

Вопрос юристу:

Имею ли выполняя обязанности диретора школы на право подписи документов

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Если приказ есть и доверенность то да
———————————————————————

Имеет ли право подписи документов при продаже его доли?…

Вопрос юристу:

Хочу приобрести частный дом с участком в черте города. Один из 3-х собственников дома состоял(ит) на учёте. Ограничен ли он в правах? Имеет ли право подписи документов при продаже его доли? Какие справки должен предоставить? Возможна она(наркоманка) беременна или имеет биологических неоформленных детей. Все трое собственников близкие родственники унаследовали собственность. Как мне подстраховаться при покупке?

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Даже если и стоит на учете- то все равно он не ограничен в своих правах- узнавайте если решение суда о признании его ограниченно дееспособным.
———————————————————————

Но не исключено, что она может находится под попечительством, в этом случае её попечитель должен будет дать согласие на сделку.
———————————————————————

Дочке предложили стать генеральным директором частной фирмы, с правом подписи документов, фирма занимается продажей…

Вопрос юристу:

Дочке предложили стать генеральным директором частной фирмы, с правом подписи документов, фирма занимается продажей устройств видеонаблюдения(не сертифицированы), чем опасна роль ген. директора и чего не надо подписывать или наоборот какие документы необходимы чтобы обезопасить себя

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Вы хотя бы дочку остановите! Пока она не попала по статье. Так просто такие предложения не делаются . За это придется расплачиваться впоследствии судимостью и возможно реальным сроком. Откуда вы знаете что это за фирма и чем они намерены заниматься на самом деле.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Генеральный директор несет ответственность за деятельность Фирмы, включая уголовную! Вот и решайте, как, Вы влияете на деятельность именно этой Компании!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Пусть изучит 199ч.2 и 176 и 174.1 и 159 УК РФ и все поймет
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Если дочь не понимает, чем опасна должность, лучше ей отказаться, иначе как она будет исполнять обязанности?
———————————————————————

Нужна ли доверенность на право подписи документов человеку, если у него уже есть доверенность на получение товара. Законно…

Вопрос юристу:

Нужна ли доверенность на право подписи документов человеку, если у него уже есть доверенность на получение товара. Законно ли требование?

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Для получения Товара необходима доверенность установленной формы М-2, независимо от того, имеется ли иная доверенность.
———————————————————————

Можно ли лишить права подписи документов Главного бухгалтера до момента сокращения?Какую причину в приказе на лишение права подписи можно указать…

Вопрос юристу:

Главный бухгалтер стал отказываться от подписи документов. Контракт с ним заключен до 2012 года. Пунктов об увольнении по инициативе работодателя в контракте не предусмотрено (ужасный контракт, понимаем).Предупредили о сокращении должности за 2 месяца.

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Во-первых, от главного бухгалтера необходимо получить письмепнное объяснение о причинах подписи бухгалтерских документов, которые она обзана подписывать по ФЗ «О бухгалтерском учете в РФ» , потому что ставя свою подпись главный бухгалтер, тем счамым подтверждает правильность составления документа и несет ответственность за правильность указанных в нем сведений.

Такие же обязанности, если не прописаны в ее трудовом контракте, должны быть прописаны в ее должностной инструкции, с которой ее джолжны были ознакомить под расписку при приеме на работу или при заключении трудового договора.

Причем здесь сокращение штата? Она не выполняет свлои прямые служебные обязанности, Вы ей платите зарплату и еще хотите выплатить 5 окладов в качестве коменсации. У Вас что благотворительное общество?

Если причины, по которым она отказывается подписывать и контролировать правильность составления бьухгалтерских документов, неуважительные, привлеките ее к дисциплинарной ответственности за разные нарушения 3 раза и увольняйте по статье, либо Вы вправе расторгнуть договор с ней, с ее согласия, по соглашению сторон. Для этого не надо даже отрабатывать 2 недели.

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Уважаемая Ирина!

Пролсьба уточнить о каких документах идет речь? (балансы, накладные, счета-фактуры или какие-то еще). Это очень важно.

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Здравствуйте Ирина. Можно, но для этого необходимо издать приказ, ознакомить гл. буха под роспись и заявить об этом в банки обслуживающие вашу организацию.
———————————————————————

Доверенность на получение автомобиля и право подписи документов…

Вопрос юристу:

Доверенность на получение автомобиля и право подписи документов

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
в чем вопрос оформляйте и получайте
———————————————————————

Подскажите как моему отцу на маму оформить доверенность с правом подписи документов на наследство (осталась последняя…

Вопрос юристу:

Добрый вечер! Подскажите как моему отцу на маму оформить доверенность с правом подписи документов на наследство (осталась последняя подпись, чтобы получить дом в наследство и оформить его на продажу), ведь он лежит в больнице ( у него инсульт и парализовало правую сторону), прийти к нотариусу он не сможет.

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Главный врач сможет подписать такую доверенность или привезите нотариуса в больницу
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Здравствуйте.

Можно вызвать нотариуса на дом, в больницу.

У меня есть свой нотариус.

Специализируюсь на наследстве.

Надо ли делать приказ на зам. начальника о праве подписи документов (заверение копий документов, доверенности и прочее)…

Вопрос юристу:

В бюджетном учреждении на должность назначени зам. курирующий свое направление работы. В должностной у него прописано подписание документов. Юрист требует приказ в котором будет прописано конкретно, что имеет право подписывать зам. Подскажите верно ли это?

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Конечно нужно конкретно указать какие именно документы, бухгалтерские, кадровые и тд.
———————————————————————

Имею доверенность от отца, на управление его квартирой. с правом подписи документов от его имени, связанных с любыми…

Вопрос юристу:

Имею доверенность от отца, на управление его квартирой. с правом подписи документов от его имени, связанных с любыми решениям по квартире. жители дома выбрали меня старшей по дому. сейчас встал вопрос о создании тсж. могу ли я быть председателем?

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Вы нет,поскольку Вы не член ТСЖ. Отец да.
———————————————————————

Имеет ли право подписи документов организации (фирмы), по доверенности. Не являясь работником данной организации(фирмы)…

Вопрос юристу:

Имеет ли право подписи документов организации (фирмы) по доверенности. Не являясь работником данной организации (фирмы).

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Добрый день Сергей, если в доверенности прописано это условие то конечно имеет и если доверенность заверена подписью и печатью организацией.
———————————————————————

Скажите пожалуйста, доверенность на право подписи документов можно заверить у любого нотариуса или строго по месту…

Вопрос юристу:

Скажите пожалуйста, доверенность на право подписи документов можно заверить у любого нотариуса или строго по месту регистрации или жительства?

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Ирина Викторовна, доброе утро!

Можно ли как либо доверить ему право подписи документов?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. открываем ОАО, я директор, живу в другом городе, второй учредитель уже числится директором на другой фирме. можно ли как либо доверить ему право подписи документов? и если я сделаю печать-подпись, оставлю ее на офисе- могут ли мне сделать какие то проблемы в тайне от меня?

Ответ юриста на вопрос : право подписи документов
Можете- оформите доверенностью.
———————————————————————

Похожие статьи:

Можно ли документы подписывать не своим именем, а именем человека, давшего право подписи?… Вопрос юристу: Если есть «право подписи», то как его правильно использовать? Можно ли документы под…

Какик необходимы документы для нотариального оформления генеральной доверенности на автомобиль?… Вопрос юристу: Какик необходимы документы для нотариального оформления генеральной довереннос…

Почему Сбербанк требует нотариальную доверенность на получения маминой пенсии?… Вопрос юристу: Почему Сбербанк требует нотариальную доверенность на получения маминой пенсии? Она лежит в боль…

Какие способы защиты прав и интересов нанимателя допустимы в данном случае?… Вопрос юристу: Добрый день. Семья из трех человек, в том числе несовершеннолетний ребенок, проживает в Москве в а…

Куда мне обратиться за помощью в возврате денег ?… Вопрос юристу: Через Интернет списался с мастером по изготовлению шкафов. Он приехал, мы с ним обговорили детали и он взял предоплату 17 00…

Источник: http://www.vsezakonu.ru/avtojurist/pravo-podpisi-dokumentov.html