Работа для иностранных граждан без патента

Проводим инструктаж по теме: "Работа для иностранных граждан без патента". Здесь собрана информация из авторитетных источников и даны комментарии. Однако, каждый случай индивидуален. Всегда имеются нюансы. Если есть вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному консультанту.

Патент и разрешение на работу

Наши услуги

В данной статье речь пойдет об иностранных граждан, которые пересекают границу РФ в безвизовом режиме. Необходимо отметить, что речь идет только о тех, кто имеет «полноценный» безвизовый въезд, когда вне зависимости от целей (будь то частная, деловая, рабочая и т.д.), иностранный гражданин въезжает на территорию РФ без получения каких-либо виз. Такой режим въезда распространяется только на граждан СНГ.

Итак, до января 2015 года, иностранный гражданин, который приезжал в Россию с целью работы, мог оформить 2 вида разрешительных документов – патент на работу, который давал право работать у физического лица (гражданина РФ), и разрешение на работу, которое давало право работать у юридических лиц.

Начиная с января 2015 года, патент для иностранных граждан дает право работать как у физических, так и у юридических лиц, а разрешение на работу выдается только отдельным категориям граждан. Таким образом, по состоянию на январь 2015 года, иностранный гражданин с безвизовым режимом въезда в РФ может оформить следующие документы:

  • Патент на работу
  • Разрешение на работу (для студентов)
  • Разрешение на работу (для сотрудников представительств)
  • Разрешение на работу для ВКС (высококвалифицированных специалистов)

Необходимо отметить, что в соответствии с поправками, и разрешения, и патент на работу для иностранных граждан, выдаются без учета квот. По сути, квоты остались только для граждан с визовым въездом в РФ, которым нужна рабочая виза. Для них процедуры квотирования и оформления необходимых документов практически не изменились.

Где получить патент и разрешение на работу

Выдача каких-либо разрешительных документов для работы в России находится в исключительном ведении УВМ (управления по вопросам миграции). В каждом регионе России, УВМ определяет свой порядок приема / выдачи документов. Разумеется, что в данном случае, речь идет именно об организационных моментах. При этом сроки рассмотрения, а также пакет необходимых документов остаются неизменным вне зависимости от региона, в котором они оформляются. Рассмотрим данную ситуацию на примере Москвы.

По состоянию на 2017 год, в Москве действует единственная служба, которая ведет прием и выдачу документов для получения патента на работу. Это Государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный миграционный центр». Оно было создано в конце 2014 года на основании Распоряжения Правительства Москвы «… для облегчения иностранным гражданам процедуры получения патентов…».

Адрес миграционного центра: г. Москва, Троицкий административный округ (ТАО), сельское поселение «Вороновское», в 500 метрах от деревни Сахарово (от метро «Аннино» каждые 20 минут отправляет автобус до ММЦ).

Важно отметить, что этот ММЦ сам по себе не является УВМ. Эта организация лишь ведет прием и выдачу документов, а также оказывает дополнительные услуги по организации сдачи экзамена по русскому языку, проведению медицинского обследования и т.д. Рассмотрением же самих документов, а также принятием решений о выдаче, либо отказе в выдаче патентов / разрешений, занимается непосредственно УВМ Москвы.

Аналогичные центры работают в Московской области и Санкт-Петербурге. В тех регионах России, где количество приезжающих на работу иностранных граждан значительно меньше, создание подобных центров не имеет смысла. По этой причине, приемом и выдачей документов в этих регионах, занимается непосредственно УВМ.

Источник: http://77rc.ru/work/patent-work-permit-moscow/

Кто имеет право работать без патента и разрешения на работу

Наши услуги

В статье № 13, ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан» перечислены случаи, в которых иностранный гражданин имеет право работать без получения пантента и разрешения на работу. При этом компания-работодатель, которая заключает с ним трудовой договор, не обязана получать квоты на право привлечения иностранных граждан.

В большинстве случаев, такие граждане имеют (получают) соответствующий статус в РФ, либо занимаются определенным видом деятельности. Итак, иностранный гражданин имеет право работать в России без патентов и разрешений, если он:

Гражданин Республики Беларусь / Казахстан / Кыргызстан / Армения (на основании Договора о Евразийском экономическом союзе)

Получил разрешение на временное проживание — РВП

Получил вид на жительство — ВНЖ

Является «соотечественником» (участвует в программе переселения соотечественников, проживающих за рубежом)

Осуществляет гастрольную деятельность (прибыл в РФ для организации и проведения на основании гражданско-правовых договоров на возмездной основе мероприятий, в ходе которых он, являсь творческим работником, осуществляет публичное исполнение произведений литературы, искусства или народного творчества). При условии осуществления гастрольной деятельности не более 30 дней

Приглашен в РФ в качестве медицинского, педагогического или научного работника для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера

  • Сотрудник представительств иностранных компаний**
  • Не достиг возраста 14 лет и работает в организациях кинематографии, театрах, цирках, а также театральных и концертных организациях. При этом для заключению договора требуется согласие одного из родителей + согласие органа опеки и попечительства
  • Спортсмен, не достигший возраста 18 лет
  • Признан беженцем (на период действия этого статуса)
  • Получил временное убежище (на период действия этого статуса)

* – не распространяется на организации / учреждения профессионального религиозного (духовного) образования.

** – только при наличии действующего международного договора, по которому граждане России, являющиеся сотрудниками представительства российской компании действующей на территории иностранного государства, имеют те же права (порядок оформления документов, условия пребывания и т.д.).

Читайте так же:  Этапы газификации частного жилого дома

Источник: http://77rc.ru/work/article/without-patent-and-permit/

Как получить патент на работу в Москве

Наши услуги

Начиная с января 2015 года, УВМ (управление по вопросам миграции) Москвы приступила к выдаче патентов на работу, которые дают право иностранным гражданам осуществлять трудовую деятельность у юридических лиц (в компаниях). До этого момента, для работы по найму у юр. лиц, иностранный гражданин с безвизовым въездом в РФ, обязан был получить разрешение на работу.

Процедура получения разрешений была очень сложной, т.к. на самом первом этапе, компания, которая принимала на работу иностранного гражданина, обязана была получить квоту. Процедура распределения этой квоты была, мягкого говоря, не совсем «прозрачная» и занимала большое количество времени. По этой причине, работодатели вынуждены были использовать разного рода «схемы» по оформлению и продлению необходимых разрешений. Эта процедура была крайне неудобна как для компаний, так и для самих иностранных граждан, которые не могли без участия работодателя получить для себя разрешения на работу.

Начина с января 2015 года ситуация кардинально изменилась. Теперь, для трудоустройства, иностранный гражданин может получить патент на работу. Патент выдается без учета квот и при этом компания-работодатель, по сути, вообще не участвует в процедуре оформления этого патента. В результате получилась вполне логичная и понятная схема трудоустройства:

  • Иностранный граждан въехал в РФ с целью работы
  • В течение 30 дней с даты въезда обратился в соответствующую службу
  • Получил патент на работу
  • Нашел работодателя и заключил трудовой договор

Необходимо отметить, что процедура выдачи патентов для иностранных граждан существовала и до 2015 года, но патент давал право работать только у физических лиц (граждан РФ). При этом гражданин РФ, выступающий в качестве работодателя, имел право заключить с иностранным гражданином трудовой договор только для выполнения работ, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

На данный момент УВМ выдает единый патент, который дает право работать как у физических, так и у юридических лиц. С другими особенностями нового патента Вы можете ознакомиться здесь.

Для получения патента на работу в Москве, иностранному гражданину необходимо обратиться в специально созданный «Многофункциональный миграционный центр», который расположен по адресу: г. Москва, Троицкий административный округ (ТАО), сельское поселение «Вороновское», в 500 метрах от деревни Сахарово (от метро «Аннино» каждые 20 минут отправляет автобус до ММЦ).

Документы для оформления патента

Оформление патента в Москве возможно без предварительной подготовки каких-либо документов, т.к. ММЦ оказывает услуги по проведению экзамена на знание русского языка, медицинскому обследованию, оформлению полиса ДМС (добровольного медицинского страхования) и т.д.

По сути, все что нужно иностранному гражданину – законно въехать в РФ, сделать миграционный учет (уведомительную регистрацию по месту пребывания) и обратиться в Миграционный центр, в котором он сможет оформить все необходимые документы для получения патента на работу.

На случай, если Вы примите решение заняться подготовкой документов самостоятельно, ниже представлена информация, которая поможет Вам получить патент. Документы для патента на работу в Москве:

  • Заграничный паспорт + нотариально заверенный перевод.
  • Миграционная карта с отметкой о пересечении границы (в миграционной карте нужно указать цель въезда – «работа»).
  • Миграционный учёт (уведомительная регистрация на 90 дней).
  • Фотография 30х40 мм (цветная, на матовой бумаге).
  • Полис ДМС (добровольное медицинское страхование). Полис должен обеспечить оказание первичной медико-санитарной помощи, а также специализированной медицинской помощи, которая оказывается в неотложной форме. При этом организация, у которой приобретен полис ДМС должна находиться в Москве.
  • Медицинские справки о состоянии здоровья.
  • Документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории и основ законодательства РФ.
  • Свидетельство, либо уведомление о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).
  • Фиксированный авансовый платеж за патент (4.200 рублей – по состоянию на 2016 год).
  • Заявление о выдаче патента.

После того, как патент на работу будет выдан (срок оформления — 10 рабочих дней), иностранный гражданин обязан в течение 2-х месяцев с даты получения патента, направить в УВМ копию трудового договора. В соответствии с законом, это можно сделать лично, либо отправить договор по почте (заказное письмо с уведомлением о вручении).

Если иностранный гражданин по тем или иным причинам не может предоставить указанный договор, то в этом случае, патент на работу будет аннулирован. Обращаем Ваше внимание, что данное требование распространяется и на тех иностранных граждан, кто работает у юридических лиц (в компаниях) и для тех, кто приезжают работать в Россию у физических лиц (граждан РФ).

Источник: http://77rc.ru/work/patent-work-moscow-2015/

Работа для иностранцев в Москве

Уборщица

Водитель грузового автомобиля (категории C, Е)

Специалист по кадрам

Водитель автобуса

Менеджер ресторана

Водитель автобуса

Менеджер по продажам

Менеджер по кадровому делопроизводству

Повар (корпоративное кафе)

Менеджер по персоналу

Менеджер по продажам

Специалист по кадрам

Журналист в B2B-издание о турбизнесе

Бригада каменщиков

Офис-менеджер

Оператор ПЦН

Специалист по кадрам 1 категории (класса)

Менеджер по групповым продажам

Менеджер по подбору персонала со знанием английского языка

  • 44 Балашиха
  • 28 Одинцово
  • 16 Подольск
  • 12 Химки
  • 12 Волоколамск
  • 9 Можайск
  • 8 Мытищи
  • 8 Звенигород
  • 7 Пущино
  • 7 Кубинка
  • 7 Голицыно
  • 6 Коломна
  • 5 Реутов
  • 5 Красногорск
  • 4 Старая Купавна

Ещё Скрыть

  • 244 944 Менеджер Москва
  • 143 384 Продавец Москва
  • 119 651 Специалист Москва
  • 92 311 Кассир Москва
  • 89 684 Менеджер по продажам Москва
  • 85 734 Консультант Москва
  • 80 394 Водитель Москва
  • 74 751 Инженер Москва
  • 62 082 Продавец-консультант Москва
  • 59 400 Охранник Москва
  • 57 436 Руководитель Москва
  • 54 579 Продавец кассир Москва
  • 54 147 Администратор Москва
  • 49 602 Повар Москва
  • 42 826 Комплектовщик Москва
Читайте так же:  Присутствовал при судебном разбирательстве

Ещё Скрыть

Как иностранцам найти работу в Москве?

Работа в Москве интересна не только россиянам, но и гражданам других стран. Иногда работу для иностранцев предлагают сами работодатели, отыскивая нужных им специалистов за рубежом, но в большинстве случаев людям приходится самим искать интересующие их вакансии.

Кризис коснулся московского рынка труда в наименьшей степени, а потому в столице РФ легко можно найти работу по любой специальности. Главное – проявить настойчивость и подготовиться к общению с работодателями.

Поиски работы: будьте готовы к конкуренции

Найти вакансии для иностранцев в Москве можно на данном портале. Чтобы не упустить шанс трудоустроиться, посещайте сайт каждый день и изучайте объявления, размещаемые работодателями. Опубликуйте на Jobsora свое резюме – так вы привлечете внимание потенциального руководителя. Укажите в резюме, где и кем работали ранее, какое образование получили, какие полезные навыки приобрели и чем будете полезны компании.

Чтобы отыскать хорошую работу в Москве, вам потребуется выдержать жесткую конкуренцию. Вам необходимо будет показать, что вы умеете больше, чем специалисты с российским паспортом. Успешные поиски работы для иностранцев проще всего осуществить лицам, хорошо владеющим русским языком.

Популярные вакансии

Согласно статистическим данным, иностранцев в российской столице привлекают на работу в следующие сферы:

  • журналистика;
  • IT-технологии;
  • инжиниринг;
  • промышленное производство;
  • продажи.

Компаниям, предлагающим работу для иностранцев в Москве, также нужны фармацевты, психологи, экономисты. Не имея высшего образования, иностранец может работать в российской столице грузчиком, уборщиком, разнорабочим.

Собеседование

При приеме на работу иностранному гражданину важно сформировать о себе хорошее мнение у работодателя в процессе собеседования. Готовясь к собеседованию, обдумайте, какие вопросы вам будут задавать и как лучше на них ответить. Большим плюсом будет наличие резюме, в котором представлена наиболее важная информация о вас как о специалисте.

Финансовая сторона дела

Изучая вакансии для иностранцев в Москве, обратите внимание на зарплатные предложения. Уровень зарплат иностранных граждан, трудящихся в России, зависит от конкретной должности.

В среднем в Москве платят:

  • дизайнерам – от 40 до 250 тысяч рублей в месяц;
  • IT-специалистам – 70 – 100 тысяч;
  • юристам – от 35 до 120 тысяч;
  • банковским работникам – от 30 до 100 тысяч.

Трудовой договор

С иностранцами, как и с россиянами, работодатели заключают трудовой договор. Он носит срочный характер, ведь время пребывания жителей других государств на территории РФ ограничено. Чтобы иметь возможность официально оформить трудовые отношения с иностранцем, работодатель обязан получить разрешение на привлечение работников из зарубежья. Если речь идет о приеме на работу лиц из стран, с которыми у РФ установлен безвизовый режим, такое разрешение не требуется.

Источник: http://ru.jobsora.com/moskva/soc/dlya-inostrancev

Вакансии

Подсобный рабочий, Климовск, МО

Группе компаний «АрхиКамень» требуется подсобный рабочий.

  • должностные обязанности: работы по производству изделий из декоративного бетона
  • требуемые навыки и опыт работы: умение работать в команде, работоспособность и ответственность
  • график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 ч, возможны оплачиваемые переработки

Подсобный рабочий / грузчик в МО, Щелково / Осеево

Открыт набор на вакансию подсобный рабочий / грузчик.

Работа в г. Щелково Московской области либо деревня Осеево Лосино-Петровского р-на Московской области.

  • Принимаются граждане СНГ с патентом Московской области или без патентов (сделаем патент на месте).
  • Предоставляется общежитие, регистрация, медкнижки за счет работодателя.
  • Работа посменная или только в день.
  • Спецодежда.
  • Возможны подработки и сдельная работа.

Источник: http://migrantmedia.ru/rabota-dlya-migrantov/vakansii/moskovskaya-oblast/

Кто из иностранных граждан может работать без патента

Трудовой патент на работу– это специальное разрешение для иностранного гражданина, позволяющее работать на территории РФ. Каждый иностранец, решивший работать в России, обязан его оформить.

Основная группа лиц, которые могут работать без патента:

-иностранные граждане, оформившие РВП;

-иностранные граждане, оформившие ВНЖ;

-участники программы по переселению соотечественников и члены их семей;

-обучающиеся в РФ и выполняющие работы в свободное время;

-граждане, признанные беженцами на территории РФ;

-граждане, получившие временное убежище на территории РФ;

-иностранцы со статусом «временное убежище»;

-граждане Республики Беларусь / Казахстан / Кыргызстан / Армения (на основании Договора о Евразийском экономическом союзе);

Видео (кликните для воспроизведения).

Напомним: если Вы не относитесь ни к одной из перечисленных категорий иностранцев и при этом работаете без патента – вы работаете нелегально.

Работа без патента грозит:

– штрафом для юридических лиц, достигающим 1 000 000р.;

– штрафом для иностранного гражданина в размере 5000 – 7000 р., а также запретом на въезд в РФ

Источник: http://migrant.ru/kto-iz-inostrannyx-grazhdan-mozhet-rabotat-bez-patenta/

Работа: для граждан снг без патента курьером в Москве, 10 307 вакансий

Курьер пеший

Условия: Почасовая оплатаоплата за каждый выполненный заказполная компенсация проездачаевые; аванс уже после первой рабочей недели; Премии до 7000р; Возможность карьерного роста до старшего курьера; Выплаты два раза в месяц; График работы на выбор, смены от 8 часов. Обязанности: Работа по определенному маршруту ( маршрут закрепляется ); Осуществление доставки еды; Требования: Умение хорошо ориентироваться по городу; Наличие смартфона на Ос Андройд;.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Курьер с личным автомобилем

Крупная курьерская компания «Курьер Сервис Экспресс» приглашает Водителя с личным автомобилем для работы по участку Москвы или направлению московской области. Пожелания: Наличие личного легкового автомобиля. Машина должна быть оборудована сигнализацией. Наличие действующих водительских прав категории В. Умение пользоваться сенсорным телефоном/планшетом. Наличие мобильного телефона. Стаж вождения от года. Обязанности: Доставка грузов и корреспонденции по определенному маршруту. Условия: Офис находится в шаговой.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru
Читайте так же:  Особенности и условия судебного разбирательства

Курьер

Fastzila — это динамично развивающаяся курьерская компания, основанная в 2015 году, и уже зарекомендовавшая себя на рынке курьерских услуг, специализирующаяся на доставке заказов из ресторанов (ограниченный радиус доставки: на каждый заказ тратится не более 15-25 минут пешком) Обязанности: — Работа через приложение — Осуществление доставки еды из ресторанов Требования: -Наличие мобильного телефона/планшета (только на android) — Умение быстро ориентироваться в.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Специалист по оформлению граждан СНГ

-Ведение КДП на иностранных сотрудников (визовые, безвизовые)

— Формирование пакета документов от иностранных граждан для разрешения на работу и рабочей визы;

— Взаимодействие с ФМС, ЦЗН

— Ввод, систематизация и учет данных иностранных работников;

— Передача сформированного пакета документов в ФМС

— Консультирование иностранных работников по вопросам миграционного учета и трудового законодательства.

  • 10 февраля 2020 — hh.ru

Работа для граждан снг

Открыта вакансия концертный администратор MS — молодая , быстро развивающаяся компания сферы шоу — бизнеса. Полная занятость, полный день Обязанности: • входящие и исходящие звонки, консультирование клиентов компании по поводу проходящих мероприятий ; • заполнение заявок на приобретение билетов; • ведение сопутствующей документации; • составление презентаций мероприятий; • посещение мероприятий . Требования: ​​​​​​• ответственность; • целеустремленность; • грамотная речь; •.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Специалист по оформлению граждан СНГ

Обязанности: -Ведение КДП на иностранных сотрудников (визовые, безвизовые) — Формирование пакета документов от иностранных граждан для разрешения на работу и рабочей визы; — Взаимодействие с ФМС, ЦЗН — Ввод, систематизация и учет данных иностранных работников; — Передача сформированного пакета документов в ФМС — Консультирование иностранных работников по вопросам миграционного учета и трудового законодательства. Требования: — Высшее образование — Знание ТК.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Специалист по оформлению граждан СНГ

Требования: Обязанности: — Ведение КДП на иностранных сотрудников (визовые, безвизовые) — Формирование пакета документов от иностранных граждан для разрешения на работу и рабочей визы; — Взаимодействие с ФМС, ЦЗН — Ввод, систематизация и учет данных иностранных работников; — Передача сформированного пакета документов в ФМС — Консультирование иностранных работников по вопросам миграционного учета и трудового законодательства. Требования: Высшее образование Знание ТК.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Кассир ресторана Бургер Кинг москва подойдет для граждан СНГ

В ресторанах Бургер Кинг город Москва открыты вакансии: повар-кассир Для заявки на вакансию напишите в смс, whatsapp или телеграм на номер см. ДомКадров.ру, с пометкой » Бургер Кинг», звонить не надо Обязанности: Консультировать и обслуживать гостей ресторана; Сбор заказов; Расчет по кассе Поддерживать чистоту на рабочем месте Требования: гражданство любое при наличии необходимых документов для работы в РФ, можно СНГ.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Инстамарт сборщик заказов работа выходного дня подойдет для граждан СНГ

Инстамарт — это стремительно растущий сервис экспресс-доставки продуктов с полок магазинов. Работа на территории магазинов-партнеров: METRO, Ашан, Азбука Вкуса. Для заявки на вакансию напишите в личные сообщения или в вацап см. ДомКадров.ру с пометкой «Инстамарт»: ФИО, город, в котором планируете работать, возраст, гражданство и номер телефона. Оператор Инстамарт перезвонит Вам в течение 1-2 х дней и подробно расскажет о вакансии.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Мойщики авто /уборщики в автоцентре (для граждан СНГ)

На работу в Москве требуется Мойщики авто /уборщики в автоцентре (для граждан СНГ) Мойка контактная /бесконтактная автотранспортных средств с помощью специализированного моечного оборудования с применением специальных химических средств. Поддержание порядка и чистоты в помещении автомойки. Место работы в Дилерском центре : 1.- м. ВДНХ 2.- м.Рязанский пр-т 3.- м.Сходненская Зарплата 35000 руб. в месяц, выплаты 2 раза в месяц Режим.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Отделочники, каменщики граждане СНГ и РФ

Каменная кладка отделочные работы, монолит Контактное лицо: Владимир

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Каменщики отделочники граждане СНГ и РФ

Кладка кирпича отделочные работы Контактное лицо: Владимир

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Уборщики, полировщики авто, специалист по химчистке (работа для граждан СНГ)

Протирка кузова автомобиля после мойки, уборка пылесосом салона автомобиля, протирка остекления, пластиковых панелей салон. Поддержание порядка и чистоты в помещении автомойки.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Каменщики отделочники граждане СНГ и РФ

Кладка кирпича отделочные работы Контактное лицо: Владимир. Контакт: blabimkopsgmail.com 8 (985) 4261861

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Отделочники, каменщики граждане СНГ и РФ

Каменная кладка отделочные работы, монолит Февраль 2020 Контактное лицо: Владимир

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Работа для граждан снг

Oткрытa вaкансия концертный администрaтоp МS — молoдая , быcтро развивaющaяcя кoмпaния сферы шоу — бизнecа. Полная занятоcть, пoлный дeнь Обязaнноcти: • вxoдящие и исходящиe звoнки, кoнсультиpoвание клиентов компaнии по пoводу пpоxoдящих мeрoпpиятий ; • запoлнeние зaявок на приобpетeние билетoв; • вeдение cопутствующей документации; • составление презентаций мероприятий; • посещение мероприятий . Требования: ​​​​​​• ответственность; • целеустремленность; • грамотная речь; •.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Отделочники, каменщики граждане СНГ и РФ

Каменная кладка отделочные работы, монолит Актуально.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Уборщик/полировщик/спец. по химчистке авто (для граждан СНГ)

Протирка кузова автомобиля после мойки, уборка пылесосом салона автомобиля, протирка остекления, пластиковых панелей салон. Поддержание порядка и чистоты в помещении автомойки.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru
Читайте так же:  Срок исковой давности притворной сделки

Курьер

от 350 до 500 рублей за доставку Требования: Общительность Обязанности: доставка товара

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Курьер пеший

Условия : Доход От 50 000 руб. Платим ставку день за каждый выполненный заказ оплата проезда. Ежемесячные премии до 7000р. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Возможность карьерного роста до старшего курьера. Обязанности: Только доставка еды из ресторанов Требования: Искреннее желание работать и зарабатывать как можно больше (и у нас это возможно). Порядочность, исполнительность Для уточнения информации по вакансии.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Водитель курьер (доставка из ресторанов)

Приглашаем водителей-курьеров. Fastzila — это динамично развивающаяся курьерская компания, основанная в 2015 году, и уже зарекомендовавшая себя на рынке курьерских услуг, специализирующаяся на доставке заказов из ресторанов. Должностные обязанности: Осуществление доставки еды из ресторанов. Требования: Наличие водительских прав «B» и автомобиля (любая легковая машина); Умение быстро ориентироваться в городе; Телефон либо планшет на Андроиде; Личные качества: ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, внимательность.

  • 10 февраля 2020 — www.adzuna.ru

Работа для граждан снг без патента курьером в Москве вакансии

Работа для граждан снг без патента курьером вакансии для граждан снг без патента курьером в Москве. Вакансия для граждан снг без патента курьером от прямого работодателя в Москве объявления о работе для граждан снг без патента курьером Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу для граждан снг без патента курьером через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии для граждан снг без патента курьером с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии для граждан снг без патента курьером от прямых работодателей.

Работа в Москве для граждан снг без патента курьером

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии для граждан снг без патента курьером. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу для граждан снг без патента курьером. Ищите работу для граждан снг без патента курьером в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Москве .

Авито вакансии Москва

Работа для граждан снг без патента курьером на сайте в Москве, вакансии для граждан снг без патента курьером от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии для граждан снг без патента курьером для женщин.

Источник: http://msk.jobcareer.ru/jobs/dlya-grazhdan-sng-bez-patenta-kurerom/

Привлечение к ответственности нарушителей. Штраф и другие санкции за работу без патента

Иностранный гражданин, который прибыл в Россию по безвизовому режиму с целью трудоустройства, обязан оформить патент на работу. Трудовая деятельность без наличия действительных разрешительных документов чревата привлечением к юридической ответственности. Причём в такой ситуации пострадает и нелегальный работник, и безответственный работодатель.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-82 . Это быстро и бесплатно !

Есть ли ответственность за трудовую деятельность иностранца в России без разрешения?

Согласно Статье 18.10 «Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации» Федерального Закона от 30.12.2001 № 195-ФЗ (в редакции от 23.04.2018 с изменениями и дополнениями, вступающими в силу 14.05.2018) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, безвизовый мигрант несёт административную ответственность в следующих ситуациях:
  • осуществление трудовой деятельности без патента;
  • работу не по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности) – в том случае, если таковая указана в патенте;
  • вступление в трудовые отношения вне пределов субъекта РФ, где выдан патент;
  • нарушение сроков предоставления сведений для внесения изменений в патент.

Отдельно рассматривается нарушение сроков обращения за оформлением патента на работу для мигрантов. Закон гласит, что иностранец обязан обратиться за оформлением указанного документа в течение 30 календарных дней после въезда на территорию РФ.

Какой штраф и другие наказания для иностранных граждан предусмотрены за отсутствие документа?

Какие санкции применяет государство по отношению к нелегальным безвизовым трудовым мигрантам?

  1. Прежде всего, иностранцу грозит штраф от 2000 до 5000 рублей.
  2. В случае с несвоевременным обращением в территориальные органы ГУВМ МВД РФ для предоставления информации сумма штрафа составит 4000 – 5000 рублей.
  3. Если иностранец нарушил тридцатидневный срок для подачи документов на патент и не обратился за его оформлением, последует штраф в размере 10000-15000 рублей.

Кроме того, может последовать административное выдворение за пределы Российской Федерации. В том случае, если мигрант допустил подобное нарушение впервые, представители государственной власти могут не применять механизм депортации. Также не выдворяют тех мигрантов, которые вовремя не предоставили сведения для внесения изменений в патент.

Повторное нарушение чревато штрафом в сумме от 5000 до 7000 рублей, и гарантированной депортацией нелегального трудового мигранта. Причём в такой ситуации государство не прибегает к депортации в форме самостоятельного контролируемого выезда, а применяет механизм принудительного административного выдворения после помещения в СУВСИГ.

Какую ответственность несет работодатель?

В соответствии со Статьёй 18.15 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства» Федерального Закона от 30.12.2001 № 195-ФЗ (в редакции от 23.04.2018 с изменениями и дополнениями, вступающими в силу 14.05.2018) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, работодатель несёт административную ответственность в таких случаях:

Читайте так же:  Жалобы в прокуратуру на бывшего мужа

  1. приём на работу безвизовых иностранцев или лиц без гражданства без действующего патента;
  2. приём мигранта на должность, которая не соответствует сведениям, указанным в патенте (если соответствующая графа заполнена);
  3. трудоустройство иностранца с патентом, который выдан для работы в другом субъекте Российской Федерации;
  4. отсутствие разрешения на привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан.

Перечисленные ситуации приведут к взысканию административного штрафа:

  • для граждан – от 2000 до 5000 руб. (Москва и Санкт-Петербург – от 5000 до 7000 руб.);
  • для должностных лиц – от 25000 до 50000 руб. (Москва и Санкт-Петербург – от 35000 до 70000 руб.);
  • для юридических лиц – от 250000 до 800000 руб. (Москва и Санкт-Петербург – от 400000 до 1000000 руб.).

Кроме того, в соответствии с федеральным законом, работодатель обязан в течение трёх рабочих дней и в установленной форме уведомить территориальные органы ГУВМ МВД РФ о заключении или расторжении трудовых отношений с иностранным гражданином. За нарушение этой нормы также взыскиваются внушительные штрафы.

Работодатель несёт отдельную ответственность за каждого (!) привлечённого к трудовой деятельности нелегального мигранта.

Под трудовой деятельностью понимается привлечение к выполнению работ или оказанию услуг (в любой форме) или иное использование труда.

Последствия незаконных трудовых отношений для обеих сторон

Трудовые отношения без патента приведут к неприятным последствиям в виде административной и уголовной ответственности как безвизового мигранта, так и безалаберного работодателя.

Иностранному гражданину, который устроился на работу при отсутствии патента, грозит штраф и выдворение за пределы Российской Федерации. Отметим, что аннулированный или просроченный документ приравнивается к отсутствию официальных оснований для трудоустройства, не говоря уже о поддельном патенте. В особо тяжёлых ситуациях иностранцу могут запретить въезд на территорию России.

Принимая на работу иностранного гражданина без патента, работодатель также рискует получить штраф, причём в более существенном размере. Каждый случай нелегального трудоустройства мигрантов рассматривается отдельно. Санкции применяются по каждому незаконному мигранту. Также государство может приостановить хозяйственную деятельность предприятия, что ещё больше осложняет ситуацию.

Отметим, что государство не возлагает на работодателя функций контроля срока действия и подлинности патентов сотрудников (как проверить патент на действительность?). При этом, организация несёт ответственность за незаконные трудовые отношения, поэтому просроченный, фальшивый или аннулированный патент – это повод для разрыва трудового договора с мигрантом.

Что делать после начисления штрафа или применения санкций?

После наложения штрафных или иных санкций иностранному гражданину и работодателю необходимо в предписанные сроки и в установленном законом порядке выполнить требования закона – то есть, оплатить штраф, покинуть территорию РФ или приостановить хозяйственную деятельность.

Что будет, если игнорировать предписания?

Обратимся к букве закона. В соответствии с упомянутой выше Статьёй 18.10. КОАП, нелегальный мигрант вторично будет подвергнут штрафным санкциям (от 5000 до 7000 рублей).

Если же ранее иностранный гражданин получил предписание на самостоятельный выезд, и проигнорировал решение суда, то в силу ступает Статья 20.25 «Уклонение от исполнения административного наказания», согласно которой нелегальный мигрант будет оштрафован на 3000-5000 рублей и выдворен за пределы Российской Федерации в административном порядке.

Можно ли смягчить наказание?

Отметим, что при трудоустройстве без патента мигрант часто нарушает не только трудовое, но миграционное законодательство. Если в качестве меры наказания суд избрал выдворение за пределы РФ, в роли смягчающего обстоятельства может выступить семейное положение нарушителя. Если в России проживает супруг/супруга, родные дети, родители, усыновители, усыновлённые, родные братья/сёстры, дедушка/бабушка, внуки (близкие родственники), то суд может избрать другую меру наказания.

В любом случае, административные санкции имеют высший и низший предел. Суд может склониться к назначению менее сурового наказания, если нарушитель раскаивается и признаёт вину.

Что касается работодателя, то помимо административных, ему грозят налоговые санкции. В качестве смягчающих суд может учесть следующие обстоятельства (ст. 112 НК РФ):

  • нарушение совершено в результате тяжёлой личной или семейной ситуации;
  • к нарушению привела угроза или принуждение;
  • ситуация сложилась вследствие материальной, служебной или иной зависимости нарушителя;
  • тяжёлое материальное положение;
  • иные убедительные обстоятельства.

Кто и как выясняет, что на организацию работает нелегальный мигрант?

В соответствии с миграционным законодательством РФ, вопросами, касающимися нелегальных мигрантов, занимается территориальное отделение по вопросам миграции ГУВМ МВД. У рядовых граждан, которые подозревают, что где-то живут или трудятся незаконно привлечённые к работе иностранные граждане, есть возможность сообщить об этом сотрудникам территориального отдела МВД.

Сотрудники миграционных отделов ГУВМ МВД РФ регулярно проводят проверки предприятий и организаций, в том числе по факту обращения или жалобы от гражданина России. В ходе проверки официальное лицо может обратиться к любому из предполагаемых сотрудников организации и выяснить, в каком качестве человек находится на территории предприятия. Если выяснится, что сотрудник не имеет патента, начнётся проверка, и последует разбирательство.

Таким образом, нелегальное трудоустройство не несёт радужных перспектив кому-либо из участников незаконной договорённости. Любые возможные выгоды перекрываются суровым наказанием. Безвизовые мигранты и работодатели напрямую заинтересованы в наличии действующего патента на работу.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://101urist.com/migratsiya-i-grazhdanstvo/trudoustrojstvo-inostrantsev/patenty-i-razresheniya-na-rabotu/pat-dlya-grazhdan-sng/shtrafy-i-drugie-nakazaniya-za-otsutstvie.html

Работа для иностранных граждан без патента
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here