План работы контрольно ревизионной комиссии профсоюзной организации

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ

профсоюзной организации РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом Профсоюза и регулирует деятельность ревизионной комиссии профсоюзной организации Университета.

1.2. Ревизионная комиссия осуществляет свои контрольные функции по отношению к работе выборных органов профсоюзной организации (профком, председатель).

1.3. В состав ревизионной комиссии не могут быть избраны члены ревизуемого выборного профсоюзного органа профсоюзной организации.

1.4. Ревизионная комиссия не подконтрольна выборным органам профсоюзной организации и избирается на отчетно-выборном профсоюзном собрании на срок полномочий выборного профсоюзного органа.

Председатель ревизионной комиссии может участвовать в заседаниях выборного профсоюзного органа с правом совещательного голоса.

1.5. Ревизионная комиссия подотчетна профсоюзному собранию и Президиуму городской организации Профсоюза работников АПК.

1.6. Нормативно-методическое обеспечение деятельности ревизионной комиссии осуществляется городской организации Профсоюза работников АПК.

2. Цели и задачи ревизионной комиссии.

Целями и задачами ревизионной комиссии являются контроль:

2.1. за соблюдением уставных норм и норм Положения о профсоюзной организации;

2.2. за финансовой деятельностью выборных профсоюзных органов;

2.3.за исчислением полноты и своевременности поступлением членских профсоюзных взносов;

2.4. за рациональным расходованием денежных средств, использования имущества;

2.5. за соблюдением организационно-финансовой дисциплины в профсоюзной организации.

3. Полномочия ревизионной комиссии.

3.1. Ревизионная комиссия имеет право проверять:

3.1.1. состояние учета Членов Профсоюза и своевременность выдачи профсоюзных билетов;

3.1.2. организацию уплаты членских профсоюзных взносов;

3.1.3. организацию своевременного и полного поступления членских профсоюзных взносов;

3.1.4. своевременность и полноту перечисления части средств от членских профсоюзных взносов в городскую организации Профсоюза работников АПК.

3.1.6. сохранность профсоюзного имущества, материальных ценностей;

3.1.7. состояние делопроизводства и протоколов собраний и заседаний профсоюзного комитета;

3.1.8. ход выполнения постановлений профсоюзных собраний и профсоюзного комитета;

3.1.9. соблюдение норм Устава Профсоюза и Положения об организации, относительно периодичности проведения собраний и заседаний профсоюзного комитета;

3.1.10. состояние работы с предложениями и обращениями членов Профсоюза.

3.2. С целью реализации полномочий комиссия вправе:

3.2.1. получать подлинные бухгалтерские и другие финансовые документы профсоюзного комитета в ходе проведения ревизии;

3.2.2. изучать и анализировать протоколы собраний заседаний профсоюзного комитета, журналы (карточки) учета членов Профсоюза, планы работы и иные документы профсоюзной организации в соответствии с номенклатурой дел;

3.2.3. осматривать условия хранения, материальных ценностей (при их наличии) и документов профсоюзной организации;

3.2.4. запрашивать у работодателя или профсоюзного комитета (председателя) сведения о сроках и суммах перечисления части средств от членских профсоюзных взносов в вышестоящие выборные профсоюзные органы;

3.2.5. запрашивать у председателя и членов профсоюзного комитета необходимые разъяснения по вопросам, возникающим в ходе проведения финансовой ревизии или проверки профсоюзных документов.

3.3. Комиссия осуществляет и другие функции, делегируемые ей профсоюзной конференцией.

4. Организация работы комиссии.

4.1. Количественный состав ревизионной комиссии определяется профсоюзным собранием, но не может быть менее 3 человек. Комиссия из своего состава на первом заседании избирает председателя и заместителя председателя, которые организуют ее работу.

4.2. Работа комиссии осуществляется по плану, утверждаемому на срок полномочий.

4.3. Ревизионная комиссия регулярно информирует о своей деятельности профсоюзное собрание и Президиум выборного органа вышестоящей организации Профсоюза.

4.4. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем участвует более половины ее членов. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов.

4.5. Ревизионная комиссия осуществляет регулярные проверки работы выборного профсоюзного органа, но не реже одного раза в год. По результатам проверок комиссия принимает итоговый документ в форме акта, справки. Отчет комиссии на отчетно-выборном профсоюзном собрании предварительно обсуждается и утверждается на ее заседании.

Акты и справки составляются по итогам текущих проверок и доводятся до сведения ревизуемого выборного профсоюзного органа (профсоюзного комитета, председателя) для устранения выявленных недостатков и нарушений (по необходимости копия акта направляется в выборный орган вышестоящей организации Профсоюза).

4.6. Предложения комиссии об устранении выявленных недостатков и нарушений являются обязательными для рассмотрения выборным коллегиальным профсоюзным органом, который не более чем в месячный срок, должен информировать комиссию о принятых мерах.

4.7. В случае несогласия профсоюзного комитета с выводами ревизионной комиссии, вопрос выносится на рассмотрение очередного профсоюзного собрания, о чем ставится в известность Президиум выборного органа вышестоящей профсоюзной организации.

4.8. Делопроизводство ревизионной комиссии осуществляется в соответствии с единой номенклатурой дел профсоюзной организации.

4.9. За активную работу председатель и члены ревизионной комиссии могут поощряться в порядке, установленном в Профсоюзе.

Источник: http://profkom.timacad.ru/Structure/1_3.htm

КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ

Работа контрольно-ревизионных комиссий первичных профсоюзных организаций

Деятельность контрольно-ревизионной комиссии ППО регламентируется Уставом профсоюза, Положением о первичной профсоюзной организации, действующим законодательством.

Контрольно-ревизионная комиссия работает по утвержденным ее плану ревизий и проверок.

Примерный план и сроки работы контрольно-ревизионной комиссии:

1. Утверждение плана работы контрольно-ревизионной комиссии.
   Не менее 1 раза в год.
2. Ревизия финансово-хозяйственной деятельности ППО.
   Перед отчетным собранием.
3. Проверка порядка учета членов профсоюза, своевременность и полнота взимания членских профсоюзных взносов.
   Не реже 1 раза в год
4. Проверка правильности ведения делопроизводства, работы с письмами, жалобами, заявлениями членов профсоюза.
   По мере необходимости
5. Рассмотрения, утверждение итогов ревизий и проверок.

Задайте вопрос нашим специалистам, воспользовавшись
формой ниже.
Ответ будет размещен в разделе ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ в период от 3 до 30 дней.
* вопросы обязательны для заполнения.

Источник: http://www.medprofsouz.ru/activities/12

План работы ревизионной комиссии на 2019 год

на заседании ревизионной комиссии

протокол № 1 от 23.01.2019

ПЛАН

работы ревизионной комиссии на 2019 год

Планирование мероприятий, составление плана работы ревизионной комиссии

Проверка правильности расходования средств профсоюзного бюджета и оформление отчётных финансовых документов

Проверка реагирования профкома на заявления, обращения и жалобы членов профсоюза

Контроль над соблюдением требований при постановке на учет членов профсоюза, ведением карточек учета

Проверка выполнения плана работы профсоюзного комитета, ведения профсоюзной документации и хода выполнения принятых постановлений

Проверка соблюдения требований Устава профсоюзов и Коллективного договора при распределении материальной помощи

Проверка правильности составления статистической отчетности

Подведение итогов работы комиссии за год. Оформление отчета о работе комиссии

Председатель ревизионной комиссии И.П.Петрученя

225280, Брестская область, Ивацевичский район, аг.Доманово, ул.Первомайская, д.16
Телефон: (8-01645)54-2-71, электронная почта:[email protected]

Регистрационное свидетельство: № 2141609998

Источник: http://domanovo.rooivacevichi.gov.by/%D0%BE%D0%B1-%D1%83%D1%87%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%BA%D0%BE%D0%BC/%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D0%BD-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B-%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-2019-%D0%B3%D0%BE%D0%B4

Положение о контрольно-ревизионной комиссии

ПОЛОЖЕНИЕ

о контрольно-ревизионной комиссии первичной

профсоюзной организации

Общие положения

1.1. Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации (далее – Комиссия) избирается на собрании (конференции) для осуществления котроля за деятельностью профсоюзного комитета по выполнению постановлений собраний (конференций) организации, целевому использованию профсоюзных взносов, достоверностью финансовой и статистической отчетности.

1.2. В своей работе комиссия руководствуется действующим законодательством о профсоюзах, Уставом и другими нормативными документами профсоюза, решениями профсоюзных органов, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия избирается на срок полномочий профкома. Состав комиссии формируется и утверждается собранием (конференцией) организации. Количество членов комиссии определяется с учетом специфики, структуры и численности профсоюзной организации. Члены комиссии из своего состава избирают председателя и заместителя председателя комиссии. Порядок избрания и форма голосования определяется комиссией.

Председатель и члены комиссии осуществляют свою работу на общественных началах.

1.4. При необходимости последующая замена (ротация), увеличение и уменьшение числа членов комиссии, досрочное прекращение ее полномочий осуществляется решением внеочередного собрания (конференции) организации.

1. Функции комиссии

Комиссия осуществляет следующие функции:

– выполнение постановлений собраний (конференций), профсоюзного комитета по финансовым и имущественным вопросам; порядок прохождения дел, рассмотрение писем, жалоб и предложений членов профсоюза;

– исполнение бюджета и сметы профсоюзной организации; целевое использование денежных средств профсоюзной организации;

– сохранность, правильность и рациональность использования средств профсоюзной организации;

– достоверность финансовой и статистической отчетности;

– соблюдение требований Устава профсоюза.

2.2. Проводит проверки (ревизии) и проверки финансово-хозяйственной деятельности профсоюзной организации, осуществляет контроль за своевременным и полным поступлением членских профсоюзных взносов.

Ревизия осуществляется по итогам деятельности профкома за год и перед отчетно-выборным собранием (конференцией), а также по инициативе собрания (конференции), самой комиссии, ходатайству профкома или председателя профсоюзной организации. Результаты ревизий и проверок оформляются актами, справками, заключениями и доводятся до сведения выборного органа профсоюзной организации.

2.3. Представляет в пределах своих полномочий собранию (конференции) отчеты о результатах проверок (ревизий) и работе самой комиссии; делает сообщения о результата проверок (ревизий) на заседаниях профкома, информирует о них председателя профсоюзной организации.

1. Порядок работы комиссии

3.1. Деятельностью комиссии руководит председатель (в его отсутствии – заместитель председателя) комиссии, который созывает и проводит заседания комиссии, от ее имени докладывает собранию (конференции), либо информирует профком, его председателя о результатах проверок (ревизий).

3.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с разработанным ею планом работы, который определяет периодичность и порядок проведения проверок (ревизий), который рассматривается и утверждается на ее заседании. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются в форме постановления открытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третьей списочного состава членов комиссии.

3.3. Председатель комиссии:

– утверждает распределение полномочий и обязанностей между членами комиссии;

– участвует в заседаниях профкома с правом совещательного голоса;

– является делегатом конференции по выборной должности.

3.4. Заместитель председателя комиссии по поручению председателя комиссии участвует в заседаниях профкома; обеспечивает подготовку проектов документов, других материалов на заседания комиссии, оформляет акты ревизий, ведет протоколы заседаний комиссии, осуществляет делопроизводство.

3.5. Предложения комиссии по устранению недостатков и нарушений, выявленных проверкой (ревизией) и изложенных в акте, являются обязательными для исполнения профкомом и сообщению комиссии о принятых мерах в месячный срок в письменной форме.

3.6. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии, подготовку и проведение ее заседаний, делопроизводство и ведение протоколов осуществляет председатель (в его отсутствии – заместитель председателя) комиссии.

3.7. Информация комиссии о проделанной работе представляется профкому один раз в год.

3.8. Деятельность комиссии финансируется профкомом в пределах утвержденных расходов на эти цели сметой профкома.

1. Права комиссии

Члены комиссии имеют право:

4.1. Участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по вопросам, находящимся в компетенции комиссии.

4.2. Получать все необходимые сведения, протоколы, документы и материалы, требовать представления справок по вопросам, возникающим при проведении проверок (ревизий).

4.3. Беспрепятственно посещать места работы членов профсоюза и соответствующие службы организации для выяснения вопросов, входящих в компетенцию комиссии.

4.4. Принимать решение об освобождении от выборной должности по собственному желанию председателя (заместителя председателя) комиссии и избирать из своего состава новых руководителей комиссии.

4.5. При установлении фактов злоупотреблений, в том числе хищения денежных средств, материальных ценностей, информирует председателя профсоюзной организации и профком, которые готовят материалы для передачи в следственные органы.

1. Номенклатура дел комиссии

Для осуществления своей деятельности комиссия должна иметь следующую документацию:

– развернутый список членов комиссии;

– перспективный (на год), текущий (квартальный, оперативный по выполнению постановлений профсоюзной организации и решений комиссии) планы работы;

– журнал протоколов заседаний комиссии;

– постановления, акты ревизий, подготовленных комиссией для рассмотрения профсоюзным комитетом, собранием (конференцией) организации.

Источник: http://profkultura.ru/polozhenie-o-kontrolno-revizionnoj-komissii/

Ревизионная комиссия независима от профкома. Она избирается на тот же срок, что и профсоюзный комитет и осуществляет ревизию финансово-хозяйственной и организационной деятельности и профком школы , проверку состояния учета членов профсоюза.

Председатель ревизионной комиссии

Чернякова Валентина Николаевна

Члены ревизионной комиссии:

Калашникова Татьяна Андреевна

Новикова Лариса Александровна

Ревизионная комиссия при планировании работы руководствуется Положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Выступление на региональном семинаре профсоюзных лидеров

Ревизионная комиссия не зависима от профкома. Она избирается на тот же срок, что и профсоюзный комитет и осуществляет ревизию финансово-хозяйственной и организационной деятельности профкома школы, проверку состояния учета членов профсоюза.

Ревизионная комиссия при планировании работы руководствуется Положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

План работы строится из двух частей: организационная часть и заседания ревизионной комиссии.

Согласно плану в январе проверяем состояние учета членов профсоюза и соблюдения порядка приема в профсоюз.

В марте проверяем правильность ведения достоверности статистической отчетности по различным направлениям деятельности организации.

Контроль за расходованием средств профсоюзного бюджета на информационную работу и обучение актива проводим в мае.

Ревизия исполнения сметы по профсоюзному бюджет: расходование денежных средств на оказание материальной помощи членов профсоюза и проведение культурно-массовых мероприятий – октябрь.

Производим контроль за состоянием работы с письмами и заявлениями членов профсоюза в декабре и проверяем финансовые документы, связанные с исполнением сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации. По итогам проверок и ревизий проводим заседания.

Проверяем состояние делопроизводства, периодичности проведения собраний, заседаний профсоюзного комитета, выполнения их решений , наличие протоколов.

— ведение сайта первичной профсоюзной организации;

— ежемесячное размещение материалов в информационном стенде;

— связь со средствами массовой информации;

— ведение картотеки по газете « Мой профсоюз» и обучение актива.

Производим контроль за состоянием работы с письмами и заявлениями членов профсоюза: в профком в 2015 г. поступило 57 заявлений от членов профсоюза:

6 заявлений о приеме в профсоюз;

37 заявлений об оказании материальной помощи;

9 заявлений по выплатам доплат из фонда стимулирующего характера;

5 заявлений по аттестации педагогических работников школы-все они рассмотрены положительно.

Осуществляем контроль за правильностью исчисления, полноту сбора членских профсоюзных взносов и своевременным перечислением их на счета вышестоящих профсоюзных органов.

По итогам контроля проводим заседания ревизионной комиссии:

В протоколе №7 в повестке дня рассмотрели вопрос об итогах контроля за правильностью исчисления ,полноту сбора членских проф .взносов и своевременным перечислением их на счета вышестоящих профорганов за период с 1 июня 2014г. по 10 марта 2016г.После выступления членов ревизионной комиссии постановили составить акт об итогах контроля за правильностью исчисления взносов:

Акт сверки взаимных расчетов между МОУ «СОШ № 7» и Железногорской общественной организацией профсоюза работников народного образования и науки за период с 1 июня 2014г.по 10 марта 2016г.,где указано,что ревизионная комиссия произвела проверку и установила ,что исчисление профсоюзных взносов удержаны верно и перечислены на расчетный счет Железногорской общественной организации профсоюза работников народного образования и науки за данный период в полном объеме.

Ревизия исполнения сметы по профсоюзному бюджету, расходование средств на проведение культурно-массовых мероприятий включает в себя:1) Рассмотрение заявлений до конца года, выдача средств и соответствие протоколов и чеков;2)На какие культурно-массовые мероприятия выделялись средства и соответствующие им чеки, составление акта проверки правильности выдачи денежных средств. Нарушений в финансовой деятельности не обнаружено.

Проверяем правильность ,достоверность финансовой, статистической отчетности по различным направлениям профсоюзной работы:1.Статистический отчет ППО.

2.Отчет о работе ППО по охране труда.

3.Социальный паспорт МОУ « СОШ № 7».

4.Информация о мерах социальной поддержки работников образования ,установленных на муниципальном уровне.

Проверяем состояние учета членов профсоюза, соблюдения порядка приема в профсоюз, списки и уплата членских взносов.

Ревизионная комиссия, являясь независимым органом, оказывает большую помощь в работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации .

План работы ревизионной комиссии

Заседания ревизионной комиссии.

Утверждение плана работы — январь.

Об итогах контроля за правильностью начисления членских профсоюзных взносов и своевременным перечислением их на счета вышестоящих профорганов в 2015 году — март.

О расходовании средств профсоюзного бюджета на информационную работу, обучение актива – май.

Об итогах контроля за состоянием работы профсоюзного комитета с письмами и заявлениями членов профсоюза – – октябрь.

Об исполнения сметы по профсоюзному бюджету за 2016 год — декабрь.

Организационная работа ревизионной комиссии.

Проверка состояния учёта членов профсоюза, соблюдения порядка приема в Профсоюз — январь.

Проверка правильности ведения бухгалтерского учета, достоверности финансовой и статистической отчетности – март.

Контроль за расходованием средств профсоюзного бюджета на информационную работу, обучение актива – май.

Ревизия исполнения сметы по профсоюзному бюджету: расходование денежных средств на оказание материальной помощи членам профсоюза и проведение культурно – массовых мероприятий — октябрь.

Контроль за состоянием работы с письмами и заявлениями членов профсоюза – декабрь.

Проверка финансовых документов, связанных с исполнением сметы доходов и расходов ППО – декабрь.

Протокол №7

заседания ревизионной комиссии

Всего членов комиссии – 3 человека

Присутствовало – 3 человека

Приглашены – члены профкома,

Главный бухгалтер — Прусова В.Н.,

бухгалтер – Старикова О.Н.

1. Ревизия исполнения сметы на празднование Дня защитника Отечества и Дня 8 Марта.
2. Об итогах контроля за правильностью исчисления, полноту сбора членских профсоюзных взносов и своевременным перечислением их на счета вышестоящих профорганов за период с 01.06.2014 по 10.03.2016 г.

По первому вопросу:

Слушали председателя ППО Путилину Н.А., которая ознакомила присутствующих с планом проведения Дня защитника Отечества и Дня 8 Марта и с постановлением (протокол № 18 от 29.01.2016 г.) заседания профсоюзного комитета о выделении денежных средств на проведение мероприятия, посвященного Дню защитника Отечества и Дню 8 Марта: на чаепитие и сувениры для членов профсоюза.

Слушали заместителя председателя ППО Т.А. Гришечкину Т.А.. Татьяна Алексеевна ознакомила присутствующих с меню праздничного стола и предоставила членам ревизионной комиссии товарные и кассовые чеки.

Слушали заместителя председателя ППО Суржикову И.Я. Ирина Яковлевна предоставила членам ревизионной комиссии ведомость на выдачу материальной помощи членам профсоюза к празднованию Дня защитника Отечества и Дня 8 Марта: всем работающим членам профсоюза оказана материальная помощь.

Слушали члена ревизионной комиссии Новикову Л.А.. Лариса Александровна предложила проанализировать расходы со сметой профсоюзного бюджета ППО на 2016 год и проверить соответствие их с решением профсоюзного комитета.

1 . Составить акт на списание денежных средств, израсходованных на мероприятие, посвященное Дню защитника Отечества и Дню 8 Марта.

По второму вопросу:

Слушали председателя ревизионной комиссии В.Н. Чернякову, Валентина Николаевна предложила проверить правильность начисления и удержание из заработной платы профсоюзных взносов в расчетных листках членов профсоюза.

Слушали члена ревизионной комиссии Калашникову Т.А., которая проверила правильность перечисления профсоюзных взносов в заявках на кассовый расход.

Слушали члена ревизионной комиссии Новикову Л.А., которая предложила составить акт об итогах контроля за правильностью исчисления членских профсоюзных взносов и своевременным перечислением их на счета вышестоящих профорганов за период с 01.06.2014 г. по 10.03.2016 г.

Сверки взаимных расчетов между МОУ «СОШ №7» и

Железногорская общественная организация профсоюза работников народного образования и науки за период с 01.06.2014 г. по10.03.2016 г.

Комиссия в составе 3-х человек:

Председатель комиссии — Чернякова Валентина Николаевна

член комиссии — Калашникова Татьяна Андреевна,

член комиссии — Новикова Лариса Александровна

произвели проверку правильности исчисления, полноту сбора членских профсоюзных взносов и своевременное перечисление их на счета вышестоящих профсоюзных органов за период с 01.06.2014 по 10.03.2016 г.

В результате проверки было установлено:

Исчисление профсоюзных взносов из заработной платы членов профсоюза в размере 1 % удержаны верно и перечислены на расчетный счет Железногорской общественной организации профсоюза работников народного образования и науки за период с 01.06.2014 г. по10.03.2016 г. в полном объеме.

Источник: http://sites.google.com/site/gelsosh7profkom/revizionnaa-komissia

Методические рекомендации по организации контрольно-ревизионной работы в организациях профсоюза работников образования и науки

МИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ КОМИТЕТ

РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

по организации контрольно-ревизионной работы в организациях профсоюза работников образования и науки.

Организация работы ревизионной комиссии

Финансовый контроль имеет важное значение в деятельности профсоюзных организаций по исполнению профсоюзного бюджета.

Для осуществления контрольных функций по выполнению профсоюзной организацией требований актов законодательства, Устава Белорусского профессионального профсоюза работников образования и науки и решений руководящих органов в структуре профсоюзной организации формируется специальный выборный орган — ревизионная комиссия.

Работа ревизионной комиссии осуществляется по годовому плану, утвержденному в начале года на ее заседании. План работы должен охватывать все вопросы, по которым осуществляется контроль. При его составлении учитываются наиболее уязвимые места в деятельности профсоюзной организации, часто встречающиеся нарушения, а также нарушения, выявленные в ходе предыдущих проверок.

По объему рассматриваемых вопросов проверки могут быть комплексными (когда проверяются все аспекты деятельности) либо тематическими (проверке подлежат отдельные вопросы деятельности организации).

При проведении комплексной проверки в обязательном порядке помимо прочих вопросов изучаются:

§ организация учета членов профсоюза;

§ правильность, полнота, своевременность уплаты и перечисления на расчетный счет профсоюзной организации членских профсоюзных взносов;

§ соблюдение установленного размера перечислений членских взносов вышестоящим организациям;

§ правильность ведения и состояние делопроизводства;

§ состояние и организация работы с обращениями граждан.

Особую роль приобретает работа ревизионной комиссии в профсоюзной организации, которая не является юридическим лицом. В этом случае помимо вопросов, обязательных к проверке в профсоюзной организации, являющейся юридическим лицом, комиссия должна проверить правильность учета и использования средств, поступающих от профсоюзной организации– юридического лица, с которой установлены взаимоотношения по порядку расходования ее средств.

Ревизионная комиссия профсоюзной организации осуществляет контроль за соблюдением Уставных требований Профсоюза, утверждением и исполнением планов, бюджетов и смет по средствам профсоюзов, рассмотрением жалоб, предложений и заявлений граждан, соблюдением при этом принципов социальной справедливости, гласности и демократии. В своей работе ревизионная комиссия руководствуется действующим законодательством, Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки и настоящими методическими рекомендациями.

1.1. Ревизионная комиссия профессионального союза работников образования и науки самостоятельный контрольно-ревизионный орган, избираемый одновременно с соответствующим выборным профсоюзным органом на собрании, конференции на срок полномочий соответствующего профсоюзного органа. Численный состав ревизионной комиссии определяется собранием, конференцией.

1.2. Вопрос о выводе членов ревизионной комиссии из ее состава решается в порядке, предусмотренном Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

1.3. В своей деятельности ревизионная комиссия подотчетна только избравшему ее органу и руководствуется Уставом.

1.4. Вышестоящие профсоюзные органы оказывают ревизионным комиссиям методическую и практическую помощь, организуют обучение их председателей и членов комиссий, обеспечивают их необходимыми методическими материалами, дают заключения по актам ревизий.

Ревизионная комиссия контролирует:

2.1. Соблюдение Устава Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

2.2. Исполнение профсоюзного бюджета — полноту и своевременность уплаты членских взносов и других поступлений, предусмотренных в смете профсоюзного бюджета; сохранность профсоюзного имущества, денежных средств и материальных ценностей, законность и целесообразность произведенных расходов (на культурно-массовую и физкультурную работу, на оказание материальной помощи членам профсоюза и премирование профсоюзного актива), соблюдение режима экономии в расходовании профсоюзных средств, финансовой и штатной дисциплины.

2.3. Правильность ведения бухгалтерского учета и достоверность отчетности по средствам профсоюзного бюджета.

2.4. Ведение делопроизводства, соблюдение порядка приема в профсоюз и учета членов профсоюза, порядок оформления профсоюзных билетов и учетных карточек, своевременность и правильность рассмотрения жалоб и заявлений граждан, выполнение критических замечаний и предложений, высказанных на собраниях, конференциях.

3.1. Ревизионная комиссия имеет право:

3.1.1. Присутствовать на заседаниях соответствующего профсоюзного органа с правом совещательного голоса.

3.1.2. Требовать при проведении ревизии предъявления подлинных бухгалтерских, финансовых и других необходимых документов.

3.1.3. Проверять фактическое наличие денежных средств и материальных ценностей у материально-ответственных лиц и обеспечение их сохранности.

3.2. Ревизионная комиссия обязана:

3.2.1. Качественно проводить ревизии и проверки, разрабатывать и вносить предложения по устранению вскрытых нарушений и недостатков, контролировать ход их выполнения.

3.2.2. Участвовать в списании основных средств и материальных ценностей, в проведении инвентаризации основных средств, материалов и быстроизнашивающихся предметов.

3.2.3. Оперативно информировать членов профсоюза о результатах проведенных ревизий. По итогам года докладывать о результатах проведенной работы профсоюзному собранию, конференции.

4.1. Ревизионная комиссия работает по утвержденному ею плану, определяет периодичность заседаний, порядок проведения проверок и ревизий.

Ревизии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год, в необходимых случаях проводятся внеплановые проверки и ревизии. Ревизии проводятся также перед отчетно-выборными собраниями, конференциями.

4.2. Материалы ревизии и проверки оформляются соответственно актом или справкой, подписываются председателем, членами ревизионной комиссии, распорядителями кредитов.

4.3. Предложения ревизионной комиссии являются обязательными и подлежат исполнению в установленные комиссией сроки.

4.4. Разногласия между ревизионной комиссией и профсоюзным органом разрешаются вышестоящим профсоюзным органом.

4.5. Заседания ревизионных комиссий правомочны, если в них участвует более половины членов комиссии.

4.6. За активную работу и высокое качество ревизий и проверок члены ревизионной комиссии могут быть поощрены из средств первичной профсоюзной организации и по ходатайству перед вышестоящим профсоюзным органом в порядке, предусмотренном для поощрения профсоюзного актива.

Результаты ревизии оформляются актом. В нем излагаются результаты изучения всех вопросов, которые были поставлены в программе проверки.

Акт состоит из вступительной и исследовательской части.

Во вступительной части указывается наименование проверяемой профсоюзной организации, дата и место составления акта, дата начала и окончания проверки, персональный состав проверяющих, период, за который проводилась ревизия. Также указывается, когда была проведена предыдущая проверка. Это позволяет установить преемственность проверок, т. е. не был ли пропущен и оставлен без контроля какой-либо из периодов в деятельности организации. Кроме этого указывается предмет проверки (комплексная ревизия, проверка уплаты членских взносов, проверка делопроизводства и т. д.) и проверенные документы, а также метод их проверки (сплошной или выборочный).

Исследовательская часть содержит результаты проведенной проверки. Там указываются нарушения в деятельности профсоюзной организации, факты недостач и т. д. по каждому из направлений проверки. Могут быть даны конкретные указания руководящему профсоюзному органу об исправлении допущенных нарушений, принятии мер к недопущению нарушений в будущем, а также установлены сроки, в которые необходимо проинформировать комиссию о принятых мерах.

По окончании работы ревизионной комиссии акт проверки обсуждается на заседании комиссии, после чего подписывается членами ревизионной комиссии, принимавшими участие в ревизии и распорядителями кредитов.

Меры по результатам проверки принимаются, а контроль за выполнением рекомендованных ревизионной комиссией мероприятий проводится в различных формах – в зависимости от повода для проведения проверки.

В случае, когда проверка проводится в связи с предстоящим заседанием высшего профсоюзного органа (собрания, конференции), акт проведенной ревизии заслушивается, обсуждается и утверждается на этом заседании. Как правило, принимается также решение о принятии конкретных мер по результатам проверки (например, поручить председателю профкома в месячный срок организовать работу с документами в соответствии с требованиями действующего законодательства или в соответствии с Уставом, о чем по выполнении уведомить ревизионную комиссию или др.).

В случае проведения проверки на основании жалобы члена профсоюза вместе с актом ревизии составляется ответ на жалобу. В случае, если жалоба признана обоснованной и факт нарушения подтвердился, соответствующему профсоюзному органу ревизионной комиссией даются поручения по устранению данного нарушения.

Профсоюзный орган с участием ревизионной комиссии должен в месячный срок рассмотреть материалы проверки и принять меры по устранению недостатков с учетом рекомендаций ревизионной комиссии.

По результатам рассмотрения материалов принимается постановление профсоюзного органа, в котором намечаются меры, направленные на устранение недостатков и нарушений.

Подготовлено на основании Методических рекомендаций, разработанных Главным контрольно-ревизионным управлением аппарата Совета Федерации профсоюзов Беларуси Минск 2004 г..

на заседании ревизионной комиссии

«____» ________200__г., протокол №_____

ПРИМЕРНЫЙ План РАБОТЫ

ревизионной комиссии профсоюзной организации.

Источник: http://pandia.ru/text/80/187/47576.php

План работы ревизионной комиссии профсоюзной организации РЦДЮТ

План работы

ревизионной комиссии профсоюзной организации

РЦДЮТ на 2018-2019 г.г.

Заседание комиссии:

О правильности расходования средств профсоюзного бюджета за 2019 год

О состоянии профсоюзного учёта и профсоюзного делопроизводства

Проверить:

Работу профсоюзного комитета с заявлениями и жалобами членов профсоюза

Выполнение плана работ профсоюзного комитета за год

Работу профкома по выполнению предложений и критических замечаний членов профсоюза

Правильность расходования средств профсоюзного бюджета.

Источник: http://rcdut.gancevichi.edu.by/be/main.aspx?guid=15521

План работы ревизионной комиссии профсоюзной организации РЦДЮТ

План работы

ревизионной комиссии профсоюзной организации

РЦДЮТ на 2018-2019 г.г.

Заседание комиссии:

О правильности расходования средств профсоюзного бюджета за 2019 год

О состоянии профсоюзного учёта и профсоюзного делопроизводства

Проверить:

Работу профсоюзного комитета с заявлениями и жалобами членов профсоюза

Выполнение плана работ профсоюзного комитета за год

Работу профкома по выполнению предложений и критических замечаний членов профсоюза

Правильность расходования средств профсоюзного бюджета.

Источник: http://rcdut.gancevichi.edu.by/ru/main.aspx?guid=15521

Ревизионная комиссия независима от профкома. Она избирается на тот же срок, что и профсоюзный комитет и осуществляет ревизию финансово-хозяйственной и организационной деятельности и профком школы , проверку состояния учета членов профсоюза.

Члены ревизионной комиссии:

Нечипоренко Елена Ивановна (учитель начальных классов),

Лысых Лариса (учитель физики)

Ревизионная комиссия при планировании работы руководствуется Положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Опыт нашей работы был обобщен и рекомендован первичным профсоюзным организациям образовательных учреждений.

Ревизионная комиссия не зависима от профкома. Она избирается на тот же срок, что и профсоюзный комитет и осуществляет ревизию финансово-хозяйственной и организационной деятельности профкома школы, проверку состояния учета членов профсоюза.

Ревизионная комиссия при планировании работы руководствуется Положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

План работы строится из двух частей: организационная часть и заседания ревизионной комиссии.

Согласно плану в январе проверяем состояние учета членов профсоюза и соблюдения порядка приема в профсоюз.

В марте проверяем правильность ведения достоверности статистической отчетности по различным направлениям деятельности организации.

Контроль за расходованием средств профсоюзного бюджета на информационную работу и обучение актива проводим в мае.

Ревизия исполнения сметы по профсоюзному бюджет: расходование денежных средств на оказание материальной помощи членов профсоюза и проведение культурно-массовых мероприятий – октябрь.

Производим контроль за состоянием работы с письмами и заявлениями членов профсоюза в декабре и проверяем финансовые документы, связанные с исполнением сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации. По итогам проверок и ревизий проводим заседания.

Проверяем состояние делопроизводства, периодичности проведения собраний, заседаний профсоюзного комитета, выполнения их решений , наличие протоколов.

Контролируем расходование средств на информационную работу, которая включает в себя:

— ведение сайта первичной профсоюзной организации;

— ежемесячное размещение материалов в информационном стенде;

— связь со средствами массовой информации;

— ведение картотеки по газете « Мой профсоюз» и обучение актива.

Производим контроль за состоянием работы с письмами и заявлениями членов профсоюза: в профком в 2015 г. поступило 57 заявлений от членов профсоюза:

6 заявлений о приеме в профсоюз;

37 заявлений об оказании материальной помощи;

9 заявлений по выплатам доплат из фонда стимулирующего характера;

5 заявлений по аттестации педагогических работников школы-все они рассмотрены положительно.

Осуществляем контроль за правильностью исчисления, полноту сбора членских профсоюзных взносов и своевременным перечислением их на счета вышестоящих профсоюзных органов.

Ревизия исполнения сметы по профсоюзному бюджету, расходование средств на проведение культурно-массовых мероприятий включает в себя:

1) Рассмотрение заявлений до конца года, выдача средств и соответствие протоколов и чеков;

2) На какие культурно-массовые мероприятия выделялись средства и соответствующие им чеки, составление акта проверки правильности выдачи денежных средств. Нарушений в финансовой деятельности не обнаружено.

Проверяем правильность ,достоверность финансовой, статистической отчетности по различным направлениям профсоюзной работы:

1.Статистический отчет ППО.

2.Отчет о работе ППО по охране труда.

3.Социальный паспорт МОУ « СОШ № 7».

4.Информация о мерах социальной поддержки работников образования , установленных на муниципальном уровне.

Проверяем состояние учета членов профсоюза, соблюдения порядка приема в профсоюз, списки и уплата членских взносов.

Ревизионная комиссия, являясь независимым органом, оказывает большую помощь в работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации .

План

р аботы ревизионной комиссии

Заседания ревизионной комиссии.

Утверждение плана работы — январь.

Об итогах контроля за правильностью начисления членских профсоюзных взносов и своевременным перечислением их на счета вышестоящих профорганов в 2018 году — март.

О расходовании средств профсоюзного бюджета на информационную работу, обучение актива – май.

Об итогах контроля за состоянием работы профсоюзного комитета с письмами и заявлениями членов профсоюза – – октябрь.

Об исполнения сметы по профсоюзному бюджету за 2019

год — декабрь.

Организационная работа ревизионной комиссии.

Проверка состояния учёта членов профсоюза, соблюдения порядка приема в Профсоюз — январь.

Проверка правильности ведения бухгалтерского учета, достоверности финансовой и статистической отчетности – март.

Контроль за расходованием средств профсоюзного бюджета на информационную работу, обучение актива – май.

Ревизия исполнения сметы по профсоюзному бюджету: расходование денежных средств на оказание материальной помощи членам профсоюза и проведение культурно – массовых мероприятий — октябрь.

Контроль за состоянием работы с письмами и заявлениями членов профсоюза – декабрь.

Проверка финансовых документов, связанных с исполнением сметы доходов и расходов ППО – декабрь.

Источник: http://www.sites.google.com/a/edufe46.ru/sosh7profkom/revizionnaa-komissia