Отличие патента от разрешения на работу

Патент и разрешение на работу иностранному гражданину: в чем разница?

Законодательство любой страны предусматривает регулирование такой сферы экономики, как работа на территории государства иностранных граждан. И Российская Федерация здесь не исключение. При этом наши законы предписывают для иностранцев два законных способа легально работать на российской земле: разрешения на работу и патенты. Чем одно отличается от другого?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Отличаются ли документы для иностранных граждан?

Начнем с определений:

Патент — это документ, который дает право иностранцу работать в нашей стране. Обладателями его становятся граждане только тех стран, с которыми у России заключен договор о безвизовом въезде, а именно граждане:

• Молдовы;
• Украины;
• Абхазии;
• Таджикистана;
• Узбекистана;
• Азербайджана.

При работе с патентом есть определенные ограничения. Так, иностранец, получивший его, может работать только в том регионе, где ему выдали патент, и только по той профессии, которая в нем указана. Оформиться на работу иностранный гражданин может как у юридического лица, так и у индивидуального предпринимателя.
Разрешение на работу — это также документ, разрешающий иностранному гражданину работать на территории России. Но его выдают иностранцам, прибывающим из стран, с которыми у России не заключено соглашение о безвизовом въезде. То есть, речь идет о трудовой миграции из дальнего зарубежья, а не из так называемых стран СНГ.

Уточнить перечень стран, проживающим в которых нужна российская виза, можно с помощью письма МИД РФ от 27.04.2012 года № 19261/кд.

Закодательная база, регламентирующая выдачу разрешительных бумаг

Трудовая деятельность по разрешениям на работу и патентам регулируется одним и тем же законом: ФЗ №115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (от 25.07.02), в частности, статьей 13 и ее подпунктом за номером 3. Кроме того, некоторые особенности функционирования этих документов прописаны в Договоре о Евразийском экономическом союзе от 29.05.14.

• Точный порядок выдачи разрешения на работу описан в административном регламенте Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденном приказом Министерства внутренних дел РФ от 1.11.17 №827.
• Точный порядок выдачи патента описан в административном регламенте Министерства внутренних дел РФ по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории России (приказ МВД России от 20.10.2017 №800).

Что определяет вид получаемого допуска?

• Патент выдается гражданам СНГ, имеющим безвизовый въезд в РФ.
• Разрешение на работу — гражданам стран, не имеющим безвизовый въезд.

Гражданам стран, входящим в Евразийский экономический союз, никаких разрешений или патентов для работы в России не требуется.

Внешние отличия

1. Разрешение на работу выглядит как заламинированная пластиковая карточка с фотографией иностранного гражданина на лицевой стороне. На карточку нанесены:

• фамилия, имя, отчество, гражданство работника;
• дата рождения;
• номер документа, удостоверяющего его личность;
• вид деятельности, который он будет осуществлять на территории России;
• территория осуществления деятельности;
• срок действия разрешения.

Патент выглядит точно так же: пластиковая карточка с фотографией и данными владельца, указанием его профессии и срока действия документа. За исключением верхней строки — в ней написано «Патент».

На фото вы можете увидеть, как выглядит разрешение на работу иностранным гражданам:

А так выглядит патент на работу в РФ:

Сроки действия и продление

Оба этих документа оформляются на определенный срок. Разрешение на работу действует на срок до года, если речь идет об обычных работниках, и три года, если речь идет о высококвалифицированной рабочей силе (в том числе о представителях творческих профессий).

В отношении этих документов существуют и четкие правила продления. Так, если разрешение на работу было выдано сроком до года, его можно продлить на любое количество месяцев, но общим сроком не более года. Если оно изначально выдавалось на год, его не продлевают, а переоформляют.

По истечении двух лет действия патента или разрешения на работу их необходимо оформить заново, то есть выехать из России и въехать снова, предоставив полный пакет документов, как в первый раз.

Допустимые сферы трудовой деятельности

И обладатель патента, и обладатель разрешения на работу может работать в России кем угодно. Однако есть несколько видов должностей, которые иностранцы занимать не могут, это:

1. госслужащие;
2. служащие российской армии;
3. агенты национальной безопасности;
4. члены экипажа военных и других судов под российским флагом.

• наличие патента дает возможность устроиться на работу практически куда угодно (кроме указанных выше исключений);
• наличие разрешения на работу предполагает, что трудоустраиваться гражданин из другой страны будет в конкретно обозначенное предприятие.

Как регулируется территориальная принадлежность?

Порядок действия и разрешения на работу, и патента строго предписывает, что его обладатель имеет право работать только в том регионе, который обозначил работодатель, пригласивший иностранного гражданина на работу. Там и только там. Это правило распространяется даже на рабочие командировки.

Если появилась необходимость работать в другом российском регионе, работодатель должен обратиться с соответствующим запросом в территориальный орган государственного управления внутренней миграции МВД РФ. После рассмотрения запроса орган может выдать или не выдать разрешение на смену региона трудовой деятельности.

Разный порядок приема работника

• «Патентным» гражданам других стран оформиться на работу несколько проще. Им, в отличие от работников с разрешением, нужно только оформить трудовой договор с работодателем. Тот лишь проверит его документы и уведомит контролирующие органы (порядок информирования миграционной службы об иностранных работниках прописан в приказе Министерства внутренних дел №11 от 10 января 2018 года). Об уведомлении контролирующих органов при приеме на работу иностранных граждан и увольнении читайте тут.
• В то время как работодатели иностранцев с разрешением сначала подают запрос в миграционные органы на трудоустройство работника, а также встают на учет в центр занятости и управлении по вопросам миграции Министерства внутренних дел.

Ответственность за отсутствие правового обеспечения

Поскольку ответственность за прием на работу иностранного гражданина лежит на работодателе, в его отношении предусмотрен денежный штраф, если он взял к себе на работу иностранца без разрешающих документов. Кодекс Российской Федерации об административных нарушениях (статьи 18.10 и 18.15) предусматривает наложение штрафа:

• от 2000 до 5000 рублей (для граждан);
• от 25000 до 50000 рублей (для ИП);
• от 250000 до 800000 рублей (для юрлиц).

Юридическому лицу также могут приостановить деятельность на срок от 14 до 90 суток. Если подобное нарушение повторилось, ИП или юрлицо могут и вовсе закрыть.

Таким образом, оформление документов, позволяющих иностранным гражданам работать на территории Российской Федерации, происходит по четко описанной процедуре. Тем, кто приезжает из безвизовых стран, получить такие документы несколько проще, чем тем, кто приезжает из стран с визовым въездом.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
+7 (812) 425-63-64 (Санкт-Петербург)

Источник: http://urexpert.online/migracija-i-gr/trudoustrojstvo-inostrantsev/otlichiya-patenta-ot-razresheniya-na-rabotu.html

Патент и разрешение на работу: в чём разница?

Патент на работу – это документ, разрешающий безвизовому мигранту работать по найму в РФ у физического лица. (И только!) По патенту можно работать, к примеру, садовником в частном доме, помогать фермеру выращивать или убирать урожай, работать на постройке дачи или дома частному хозяину. Работа на частного хозяина — главное отличие патента от разрешения на работу. Легально устроиться на работу в какую-нибудь фирму по патенту не допустимо. Это серьезное нарушение миграционного законодательства! Так же по патенту нельзя работать на «себя», то есть быть индивидуальным предпринимателем.

Можно ли по патенту работать у юридического лица?

НЕТ! Согласно законодательству патент не даёт права работать у юридического лица, а разрешение на работу не даёт права работать у физического лица.

Получить патент на работу без ИНН нельзя. По новому закону с 1 января 2014 года ИНН обязателен для оформления патента на работу. ИНН получить можно в налоговой инспекции по месту регистрации мигранта, либо в территориальном отделении УФМС.

На сегодняшний день стоимость патента на месяц составляет 1216 рублей.

Получить патент можно в территориальных органах ФМС

Что нужно для получения патента?

В территориальный орган ФМС мигрант для получения патента предоставляет пакет документов, в который входят:
• заявление на бланке утвержденной в ФМС формы;
• удостоверение личности;
• миграционное уведомление (регистрация);
• ИНН;
• миграционная карта с необходимыми отметками пограничного контроля;
• цветная фотография 30х40;
• сведения о работе у физического лица, оформленные в утвержденном ФМС порядке;
• оплаченная госпошлина 1000 руб.

Патент выдается на срок 1 – 3 месяца, и его можно несколько раз продлить. Общий срок действия патента – год со дня выдачи.

По окончании общего срока действия патента безвизовый мигрант вправе обратиться в органы ФМС для получения нового. (п.6 ст. 13.3 ФЗ №115, июль 2002,) Если новый патент не был получен и срок временного пребывания в России истек, иностранный гражданин в пятнадцатидневный срок после окончания срока действия патента обязан выехать из страны (п.9 ст. 13.3 ФЗ №115, июль 2002, действующая редакция), иначе можно стать нелегальным мигрантом, со всеми проблемами типа депортации из России и дальнейшим запретом въезда в РФ.

Если патент оформлен в одном регионе, а работа в другом регионе. Как быть?

В этом случае придется оформлять новый патент в том регионе, где предстоит работать.

Патент на работу у мигранта могут отобрать, если работать у индивидуального предпринимателя, или мигрант сам нанимает на работу других работников.

Продлевать патент можно только на 1 – 3 месяца. Квитанции об оплате при этом необходимо сохранять!

Нужно ли продлевать регистрацию, при действующем патенте?

Оплаченный патент даёт право трудовому мигранту легально находиться на территории России, однако это не значит, что регистрация не нужна. Если есть патент, всё равно нужна регистрация (точнее, так называемая регистрация официально называется миграционным учётом). Если есть действительный патент, но нет регистрации, трудовой мигрант нарушает правила пребывания в России, и на него может быть наложен штраф (или это может послужить поводом для выдворения или даже депортации из России).

Что касается медицинской справки о состоянии здоровья и отсутствии опасных заболеваний.

Медицинская справка для оформления патента не нужна. Документ, подтверждающий отсутствие у мигранта социально опасных заболеваний, в частности ВИЧ-инфекции, необходим для получения разрешения на работу. Аналогичные правила для иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, будут введены с 2015 года.

Источник: http://pvs.rudn.ru/node/119

Зачем нужен патент на работу для иностранных граждан, как его оформить?

Все иностранцы, планирующие работать в российских компаниях, должны легализовать свой статус на территории страны. Для этого предоставляются документы, вносится стоимость авансового платежа за налог и оформляется патент на работу для иностранных граждан. Какие действия необходимо предпринять в 2020 году?

Кто должен оформлять патент?

Важно! Следует иметь ввиду, что:

• Каждый случай уникален и индивидуален.
• Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

• Обратиться за консультацией через форму.
• Воспользоваться онлайн чатом в нижнем углу экрана.
• Позвонить:
  • Московская область: +7 (499) 938-42-57
  • Ленинградская область: +7 (812) 467-32-98
  • Федеральный номер: +7 (800) 350-83-26

Согласно ФЗ №115 от 25.07.2002 , иностранные сотрудники должны получать патент, если они прибывают из стран, с которыми у России установлен безвизовый режим. Это правило действует как при работе в организации, так и у индивидуального предпринимателя.

Патент позволяет работать в Российской Федерации следующим лицам:

Данное правило действует в отношении лиц из Украины, Абхазии, Узбекистана, Азербайджана. Эти государства не входят в общую экономическую зону с Россией.

Кому патент не требуется?

Согласно п. 4 ст. 13 ФЗ №115 , определяются категории, для которых патент не понадобится:

• лицам, которые переезжают по программе переселения соотечественников;
• сотрудникам иностранных организаций, оказывающим сервисное обслуживание своей техники;
• сотрудникам посольств и консульств, международных учреждений;
• аккредитованным журналистам;
• студентам вузов и колледжей, работающих в свободное время и на каникулах;
• преподавателям, медикам и научным работникам, которых приглашают для участия в международных проектах;
• беженцам.

Патент также не требуется гражданам Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии. Это связано с тем, что данные государства входят в Таможенный союз вместе с Россией.

Чем отличается патент от разрешения на работу?

Патент и разрешение на работу иностранным гражданам имеют много схожего, но требуются разным лицам. Если нанимается специалист из страны, у которой с Россией действует визовый режим, работодатель должен отправить приглашение. Вносится пошлина за каждого такого работника, которая составляет 10 тысяч рублей. Приехать можно только после того, как будет получено официальное разрешение. В нем обязательно указывается:

• специальность;
• регион;
• название организации, где планируется трудоустройство.

Обратите внимание! Если меняется работодатель, приходится получать новое разрешение. Это правило актуально, даже если предыдущее еще не истекло.

Если въезд осуществляется без визы, работа осуществляется по патенту. Его получает иностранец самостоятельно после пересечения границы. Основная разница — здесь нет указания на работодателя. Можно получить должность в любой компании или у предпринимателя. Но важно работать по указанной профессии и в регионе нахождения.

Порядок получения патента

Патенты выдаются в ГУВМ МВД. Оформить их можно здесь или через многофункциональный центр.

Устанавливается следующий порядок выдачи патента:

1. Осуществляется въезд в РФ безвизового гражданина по загранпаспорту.
2. На границе предоставляется миграционная карта. Важно в разделе “цель въезда” написать “работа”.
3. В день въезда важно оформить страховку.
4. В течение 7 дней оформляется миграционный учет по месту жительства. Для граждан Таджикистана данный срок составляет до 15 дней.
5. Далее дается 30 дней для прохождения тестирования по русскому языку и подачи документов на патент.

Готовый документ передается при личном визите. На его основе осуществляется легальная трудовая деятельность.

Необходимые документы

При подаче документов на оформление патента важно предоставить полный пакет документов. Важно сформировать его заранее, иначе в рассмотрении откажут. Предоставляются следующие документы:

• заполненный бланк заявления;
• загранпаспорт с нотариальным переводом;
• миграционная карта, в которой в качестве цели въезда указывается работа;
• полис ДМС;
• медицинский сертификат об отсутствии опасных заболеваний;
• результат прохождения тестирования по русскому языку, основам российского права и истории;
• документ о постановке на миграционный учет;
• стандартное фото размера 3х4;
• квитанция об оплате налога за патент;
• ИНН.

Если срок подачи документов на патент пропущен, вместе с основным пакетом подается квитанция об оплате штрафа. В соответствии со ст. 18.20 КоАП РФ , устанавливается административная ответственность в размере от 10000 до 15000 рублей.

Заявление

Заявление представлено официальным бланком установленной форме. Его необходимо оформить с обеих сторон. На лицевой стороне указываются общие сведения и реквизиты документов. Далее указываются сведения о месте работы или пребывании, проставляется дата и подпись.

К заявлению прикладывается цветная фотография 3х4 см. Важно вносить сведения в точности с реквизитами документов, чтобы не столкнуться с несовпадением сведений. Если допущены ошибки, лучше взять новый бланк.

Миграционная карта

Миграционная карта заполняется при въезде в РФ. Место выдачи зависит от транспорта, на котором он осуществляется. Его выдают члены экипажей судов, бригады поездом или водитель автобуса. Если граница пересекается в пешем порядке или на собственном транспорте, миграционную карту обязан предоставить пограничник.

Документ можно заполнить как в пути, так и по приезду в порту или на вокзале. Важно, чтобы все сведения были внесены, когда иностранец будет передвигаться по территории РФ и обратиться в ГУВМ МВД за дальнейшим оформлением документов.

Тестирование

Тестирование включает 3 модуля — русский язык, основы законодательства и историю России. После его успешного прохождения выдается сертификат, который предоставляется вместе с другими документами на патент.

Тест считается пройденным, если дано не менее 60% правильных ответов в каждом блоке. Важно внимательно подойти к подготовке, так как при повторной сдаче услугу придется оплачивать повторно.

Страховой полис

Он требуется всем иностранным гражданам, въезжающим на территорию РФ. Для работы оформляется полис добровольного медицинского страхования. Он позволяет обращаться за медицинской помощью в регионе проживания по временной регистрации.

Самая дешевая программа не включает лечение внезапных заболеваний и оплату услуг стоматолога. Если планируется длительное пребывание в России, лучше подобрать оптимальную программу.

Миграционный учет

Первично миграционный учет производится после пересечения российской границы. После каждого продления срока действия патента меняется и срок пребывания в стране. Поэтому необходимо продлить регистрацию и внести изменения в миграционный учет.

При оплате патента он не продлевается автоматически. Регистрацию нужно продлить на период действия патента. Если есть возможность оформить ее на год, также допускается оплата патента сразу на весь год.

Сроки выдачи

На оформление патента отводится 30 дней со дня въезда мигранта. За это время необходимо пройти медкомиссию, тестирование на знание русского языка и подготовить документы.

Важно! Через 10 дней после подачи документов в ГУВМ МВД РФ по месту проживания выдается готовый документ.

Как проверить готовность?

Чтобы своевременно получить документ, важно удостовериться в его готовности. Об этом можно узнать одним из следующих способов:

Дождаться СМС-сообщение о готовности	Чтобы его получить, необходимо указать номер телефона в заявлении на патент. Информация поступает сразу после подготовки документа.
Посетить сайт ГУВМ или ММЦ	Эти способы не требуют непосредственного взаимодействия с инстанциями. На сайтах есть специальное окошко, в которое необходимо ввести цифры из наклейки в паспорте. Для этого используется сервис “Узнать статус заявления на патент”.
Лично обратиться в ММЦ	Это не всегда удобно, так как занимает время и требует приезда в рабочие часы. Если документ готов, его выдадут после предъявления паспорта.

Как оплатить патент и где?

Существует несколько способов оплаты — через налоговую службу онлайн или при личном обращении. Важно иметь подтверждающий документ об оплате. В случае онлайн перевода распечатайте квитанцию.

Отметка о специальности

Оформление иностранного гражданина с патентом на работу осуществляется не только с привязкой к региону, но и с отметкой о профессии. В первую очередь важно точно определиться с подходящей деятельностью. Изучите, имеется ли спрос на услуги или работу подобного рода. Затем можно подать заявление с указанием своей профессии.

Если работа будет осуществляться по другой специальности, она будет считаться нелегальной. После получения патента необходимо предоставить в ГУВМ МВД трудовой договор, в котором указывается профессия.

Обратите внимание! Если предлагается работать по другой специальности, можно внести изменения в профессию в действующем патенте. При этом новый документ не выдается, а срок действия не меняется.

Сколько действует патент на работу?

Согласно п. 5 ст. 13.3 ФЗ № 115, патент на работу для иностранца предоставляется на срок от одного до 12 месяцев. Максимальный срок ограничивается 1 годом.

Период можно продлять неоднократно, пока общий срок не составит 1 год. Когда срок в 12 месяцев подходит к концу, важно не упустить момент. Документы на переоформление необходимо подать хотя бы за 10 дней до истечения срока.

Могут ли отказать в оформлении патента?

Не во всех случаях после подачи заявления предоставляется патент. Отказ допускается в следующих ситуациях:

• представлен неполный пакет документов;
• сведения в заявлении и документах отличаются;
• в течение года уже был отказ в предоставлении патента;
• мигрант ранее нарушал порядок пребывания в стране;
• заявитель выступал за свержение конституционного строя;
• деятельность осуществляется с привлечением работников;
• финансирует или оказывает поддержку террористическим организациям;
• в течение 5 лет до подачи заявления принято решение об административном выдворении;
• представлены подложные документы;
• действующее решение суда за совершенное преступление;
• имеет непогашенную судимость;
• неоднократно привлекался к административной ответственности;
• покидал РФ на период более 6 месяцев.

Во всех случаях предоставляется мотивированный отказ с указанием причины. Если он связан с неполным пакетом документов или неправильным заполнением заявления, обратиться можно повторно после переоформления.

Привязан ли патент к региону?

Патент включает не только основную информацию об иностранце и профессию. Основным пунктом является территория действия, в качестве которой указывается определенный регион.

Таким образом, патент напрямую привязывается к конкретному региону. Для работы в другом регионе требуется еще один патент. Для получения нового документа необходимо меньше документов. Не придется повторно предоставлять миграционную карту, полис ДМС и сертификат о знании государственного языка. В новом патенте проставляется отметка о первом документе. Второй ограничивается по срокам первого.

Как оформить для нескольких регионов?

Иногда специфика работы требует нахождения в нескольких субъектах РФ, Это может быть связано с работой дальнобойщиков в одном направлении или длительными командировками. Документы важно подать на два патента.

Иногда при трудоустройстве в одном регионе и завершении проекта работодатели предлагают перевестись в другой. Тогда нужно оформить новый патент. Если этого не сделать, работа признается нелегальной. Возможно не только наложение штрафа, но и выдворение из страны.

Важно! При получении второго патента платеж вносится и за него также.

Ответственность за работу без патента

Ответственность ложится не только на работника, но и на принявшую его организацию. Согласно ст. 18.15 КоАП РФ , устанавливаются следующие виды ответственности:

• для иностранца – от 2000 до 5000 рублей;
• для компании – от 400 000 до 800 000 рублей;
• для должностного лица – от 35 000 до 50 000 рублей.

Заключение

Важно своевременно подавать документы, а при переезде в другой регион придется получить еще один патент. Только тогда работа признается официальной и не вызывает вопросов со стороны миграционной службы.

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении административных и гражданских дел, возмещением ущерба страховыми компаниями, защитой прав потребителя, а также дел, связанных с незаконным сносом ракушек и гаражей.

Источник: http://viplawyer.ru/patent-na-rabotu-dlya-inostrannyh-grazhdan/

Отказ в выдаче патента на работу

Список предоставляемых документов:

• заявление;
• паспорт или иной документ об удостоверении личности;
• мед. страховка;
• справка, об отсутствии опасных заболеваний;
• удостоверяющий документ о знании национального языка, истории РФ и основ законодательной базы;
• карта миграции, где в графе «цель прибытия» указывается слово «работа»;
• отметка о постановке на учет в миграционной службе;
• квитанция об уплате штрафа, при несвоевременной подаче документов.

Период рассмотрения заявления занимает от 10 до 15 дней, после чего выносится решение о выдаче/отказе трудового патента. При отказе мигрант получает письменное уведомление с указанием причины, по которой было принято отрицательное решение.

Основные причины отказа:

• неимение сертификата на знание национального языка, истории и законодательства РФ;
• отсутствие обязательного авансового платежа;
• возраст до 18 лет;
• совершение правонарушений/преступлений;
• подделка документов;
• превышение срока пребывания на территории России;
• нелегальное пребывание в стране, на период оформления документов;
• отсутствие карта миграции и данных в миграционном учете;
• выявление опасных инфекционных и заболеваний передающих половым путем, наркотические и психотропные зависимости;
• окончание срок разрешенного пребывания в стране, отведенного для получения патента.

Действия мигрантов при отказе в выдаче патента

Случаи отклонения заявлений:

• аннулирование;
• непредставление бумаг, способных подтвердить наличие трудовых отношений;
• отсутствие информации в реестре о работодателе, с которым мигрант заключил трудовой договор

Аннулирование трудового патента может быть произведено ранее истечения срока его действия. Самой распространенной причиной этому является запрещение въезда иностранного гражданина на территорию России. Как и в случае с отклонением заявления о выдаче разрешения, при аннулировании мигранту выдается на руки уведомление в письменном виде, после получения, которого ему необходимо покинуть пределы Российской Федерации.

Официальный запрос на наличие запрета на въезд для иностранных граждан на официальном сайте Федеральной Миграционной службы

Наши преимущества

ВЫБЕРИТЕ ПОДХОДЯЩИЙ ВАМ ВАРИАНТ

Помощь в оформлении	Необходимый пакет документов	Выдается на руки	Цена

Патент на работу в Санкт-Петербурге

1. Документ, который удостоверяет личность иностранного гражданина.

2. Копия трехмесячной регистрации.

3. Миграционная карта.

Патент на работу в СПб у физ. лица или юр. лица

Патент на работу в Ленинградской области

1. Документ, который удостоверяет личность иностранного гражданина.

2. Копия трехмесячной регистрации.

3. Миграционная карта.

Патент на работу в Ленобласти у физ. лица или юр. лица

Продление патента на работу в Санкт-Петербурге на следующий год

1. Документ, который удостоверяет личность иностранного гражданина.

2. Копия трехмесячной регистрации.

3. Миграционная карта.

4. Патент на работу за предыдущий период.

5. Чеки оплаты гос пошлин за все предыдущие месяца.

6. Трудовой договор с работодателем.

7. Уведомление о привлечении иностранного гражданина к работе с отметкой УФМС.

8. Ходатайство от работодателя.

Патент на работу в Санкт-Петербурге у физ. лица или юр. лица

Продление п атента на работу в Ленинградской области на следующий год

1. Документ, который удостоверяет личность иностранного гражданина.

2. Копия трехмесячной регистрации.

3. Миграционная карта.

4. Патент на работу за предыдущий период.

5. Чеки оплаты гос пошлин за все предыдущие месяца.

6. Трудовой договор с работодателем.

7. Уведомление о привлечении иностранного гражданина к работе с отметкой УФМС.

8. Ходатайство от работодателя.

Патент на работу в Ленобласти у физ. лица или юр. лица

Патент на работу

Цена: от 12.000 руб.

Разрешение на работу

Цена: от 4.000 руб.

АДРЕСА И КОНТАКТЫ

Присоединяйтесь к нашей группе

Санкт-Петербург, Невский проспект 131
Москва, Тверская 31

Вопросы которые нам часто задают

Зависит от даты въезда.

Если есть патент и дата въезда позволяет подать документы в течение 30 суток после пересечения границы, тогда дешевле оформить новый патент, ведь в этом случае документы от работодателя не нужны.

Если есть патент и дата въезда не позволяет подать документы в указанные сроки, тогда дешевле продлить патент на 2-ой год.

Нет, никаких штрафов и неприятностей не будет. Вас никто не ограничивает в свободе перемещений. Хоть каждый день пересекайте границу.

Главное соблюдайте 4 правила:
1. Вовремя платите за патент, не допускайте просрочек. Опоздание на 1 день ведет к окончанию срока действия патента. Исправить эту ошибку невозможно.
2. Независимо от того, где вы зарегистрированы, платите налог по патенту по реквизитам вашего 1-ого чека.
3. При пересечении границы и получении новой миграционной карты указывайте цель въезда «Работа/Employment»
4. Вовремя вставайте на миграционный учет после каждого нового въезда в Россию. Срок постановки — 7 рабочих дней, включая день въезда.

Нет, поскольку срок подачи заявления на патент ограничен и составляет 30 суток с момента въезда в РФ.

Без патента ни один работодатель не примет Вас даже на испытательный срок — это незаконно.

В этой ситуации рекомендуем оформить патент на профессию «общего» характера, типа «Менеджер», «Подсобный рабочий», «Специалист», «Техник-технолог», «Слесарь-ремонтник» и т.д.

Первичную постановку несовершеннолетнего ребенка на миграционный учет может сделать любое физическое лицо, временно или постоянно проживающий на территории РФ. Для этого собственник жилплощади-физическое лицо должен прийти в районное отделение ФМС или в любое отделение почты России и подать уведомление о прибытии иностранного гражданина

Из документов потребуется:
— Оригинал и копия паспорта владельца жилплощади
— Копия и оригинал миграционной карты ребенка
— Копия и оригинал паспорта ребенка. При отсутствии паспорта — свидетельства о рождении ребенка
— Заявление о продлении сроков пребывания для ребенка в свободной форме

Важно: срок временного пребывания продлевается только на срок фактического продления патента. т.е. если патент оплачен до 15 мая — регистрация тоже будет до 15 мая. Потом регистрацию ребенка надо будет продлевать еще раз.

Источник: http://peresechenie-granic.ru/otkaz-v-vydache-patenta.php

Делать ли патент на работу, если есть РВП

Став обладателем РВП, вы можете спокойно приступать к поиску работы — патент и другие разрешительные документы получать не нужно. Но у трудоустройства с разрешением на временное проживание есть несколько других нюансов, о которых должны знать как иностранцы, так и работодатели.

Откуда берутся слухи про патент с РВП

Какие права получают иностранные граждане с РВП

• От Елена Воропаева
• 23.01.2020

Когда закон «О правовом положении иностранных граждан…» только начал действовать, в нем говорилось, что получение патента для трудоустройства человека, имеющего разрешение на временное проживание, не нужно.

Через пять лет в данный нормативный акт внесли поправки, в результате которых от людей со статусом временное проживающих все-таки потребовали наличие патента. Спустя несколько лет власти снова передумали и решили, что в получении патента с РВП нет необходимости.

Что мы имеем сегодня? В соответствии с законодательством, действующим на 2020 год, для устройства на работу обладателям разрешения на временное проживание не требуется наличие патента или других разрешительных бумаг. Соответственно, сразу после получения легального статуса можно устраиваться в российские компании.

Должен ли работодатель иметь разрешение на трудоустройство иностранцев

Ответ на этот вопрос содержится в п.1, ч.4, ст.13 ФЗ 115 «О правовом положении…». В нормативном акте сообщается, что от компании, берущей на работу сотрудника с РВП, получения специального разрешения на устройство иностранцев не требуется.

Не все наниматели об этом знают, из-за чего опасаются брать в штат мигрантов с разрешением на временное проживание.

Поэтому на собеседовании стоит объяснить представителю организации, что ваша трудовая деятельность будет законной и что у нанимателя не возникнет проблем с правоохранительными органами.

Главное условие, которое необходимо выполнить работодателю

Работа с РВП: как происходит прием в штат иностранных сотрудников

• От Елена Воропаева
• 22.01.2019

Есть одно важное правило: о наличии в штате выходца из другой страны работодатель должен уведомить территориальное подразделение МВД. При этом нужно соблюдать сроки и подать уведомление не позднее, чем через три дня после подписания трудового договора.

После расторжения трудовых отношений также в течение трех дней работодатель обращается в МВД, чтобы уведомить правоохранителей о том, что мигрант в компании больше не работает.

О чем нужно знать каждому временно проживающему в России иностранцу

Получение разрешения на временное проживание накладывает на гражданина другой страны важное обязательство: устраиваться на работу он может лишь в том субъекте РФ, в котором ему выдали разрешение. То есть получение статуса, например, в Саратовской области предполагает, что в этом регионе вы и будете трудиться. Если нарушить правило, то статус аннулируют.

Есть несколько ситуаций, при которых мигрант может работать за пределами региона, в котором ему выдали РВП. Они описаны в Приказе Минздравсоцразвития №564н «Об установлении случаев осуществления…».

В нормативном акте приводится ряд должностей, при которых разрешается на определенное время покидать регион, в котором получен статус временного жителя. В перечне есть рабочие специальности (дорожный рабочий, асфальтоукладчик, машинист и т. д.), а также профессии, связанные с творчеством и культурной деятельностью (например, фотограф, костюмер, артист). Весь список должностей смотрите по ссылке.

Представители данных профессий имеют право проводить в служебной командировке за пределами субъекта, в котором получили РВП, до 40 дней в году. Кроме того, если вы занимаете одну из должностей, входящих в список, а в трудовом договоре указано, что ваша работа имеет разъездной характер, то вы имеете право оставаться в другом регионе до 90 дней в году.

Какие документы получить перед трудоустройством

При наличии разрешения на временное проживание вам понадобится сделать несколько бумаг для официальной трудовой деятельности.

ИНН — документ, нужный любому временному жителю РФ. Необходим как для работы, так и для последующей подачи на ВНЖ.

Делают его в Федеральной налоговой службе по месту регистрации. Подробнее.

СНИЛС

СНИЛС — необходим для того, чтобы наниматель делал отчисления в Пенсионный фонд.

Изготавливают либо через МФЦ, либо в Пенсионном фонде по месту проживания.

Медицинский полис

Полис ОМС — еще один нужный документ. При наличии полиса можно получать бесплатную медпомощь, обращаться за консультациями и лечением в государственные медучреждения.

Подробно об оформлении полиса мы писали в статье по ссылке.

Желательно оформить все эти бумаги перед тем, как устраиваться на работу. В соответствии с ТК РФ, помимо указанных выше бумаг, при приеме в штат вам потребуется предоставить паспорт, трудовую книжку (если она у вас есть), диплом или другой документ об образовании.

Источник: http://migranturus.com/patent-rvp/